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Investing.com — A Altria Group , Inc. (NYSE:MO), gigante do tabaco avaliada em US$ 99,2 bilhões com uma impressionante classificação de saúde financeira "EXCELENTE" de acordo com a InvestingPro, anunciou a aposentadoria de seu Vice-Presidente e Controlador, Steven D’Ambrosia, com efeito a partir de 31.07.2025. Após este anúncio, o Conselho de Administração da empresa elegeu Katie F. Patterson como nova Vice-Presidente e Controladora, com seu mandato começando em 01.08.2025.
Patterson, atualmente ocupando o cargo de Diretora Sênior de Relatórios Externos na Altria Client Services LLC, traz uma vasta experiência de suas funções nas subsidiárias da Altria desde 2013. Sua nomeação vem com um novo pacote de remuneração, que inclui um salário base anual de US$ 300.000, alinhado com a estrutura de pagamento da empresa para sua posição. A empresa mantém forte eficiência operacional com margens brutas líderes do setor de 70,85% e negocia a um atrativo índice P/L de 9,8x.
Além disso, a remuneração de Patterson inclui uma meta de plano de incentivo anual de 50% de seu salário base, uma meta de prêmio do plano de incentivo de longo prazo (LTIP) de US$ 112.900 e uma meta de prêmio anual em ações de US$ 165.000. Esses valores são consistentes com as metas atuais para os funcionários da faixa salarial F da Altria.
Em outras notícias da Altria, os acionistas aprovaram dois importantes planos de remuneração durante a Assembleia Anual de Acionistas de 2025, realizada em 15.05.2025. O Plano de Incentivo de Desempenho de 2025 (PIP) e o Plano de Remuneração em Ações de 2025 para Diretores Não Funcionários foram ambos ratificados, permitindo que uma variedade de prêmios seja concedida a funcionários elegíveis e diretores não funcionários.
O PIP de 2025 reserva 25 milhões de ações para prêmios, enquanto o Plano para Diretores Não Funcionários de 2025 reserva 1 milhão de ações. Esses planos visam incentivar o desempenho e alinhar os interesses dos funcionários e diretores com os dos acionistas.
A Assembleia Anual também viu a eleição de 11 diretores, a ratificação da PricewaterhouseCoopers LLP como empresa de contabilidade independente para o ano fiscal que termina em 31.12.2025, e a aprovação da remuneração dos executivos nomeados da Altria.
Este relatório é baseado em um comunicado à imprensa e fornece um resumo dos principais eventos e decisões tomadas pela Altria Group, Inc., conforme divulgado em seu recente arquivamento na SEC.
Em outras notícias recentes, a Altria Group reportou fortes resultados financeiros para o 1º tri de 2025, com lucro por ação (LPA) de US$ 1,23, superando as expectativas dos analistas de US$ 1,19. A empresa também excedeu as previsões de receita, reportando US$ 5,26 bilhões em comparação com os US$ 4,62 bilhões antecipados. Os analistas da Stifel responderam positivamente ao desempenho da Altria, elevando o preço-alvo das ações da empresa para US$ 63, de US$ 60, mantendo a classificação de Compra. A S&P Global Ratings elevou a classificação de crédito da Altria para ’BBB+’ de ’BBB’, citando fortes métricas de crédito e lucratividade. Apesar de desafios como a retirada do produto de vapor eletrônico NJOY ACE do mercado, a Altria continua focada no desenvolvimento de seu portfólio de produtos sem fumaça de próxima geração. A empresa também realizou sua Assembleia Anual de Acionistas, onde todos os candidatos ao conselho foram eleitos, e um dividendo trimestral de US$ 1,02 por ação foi declarado. Esses desenvolvimentos refletem os esforços contínuos da Altria para manter forte saúde financeira e retornos aos acionistas em meio a um ambiente de mercado dinâmico.
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