Hewlett Packard Enterprise atualiza metas de bônus executivos após aquisição da Juniper

Publicado 22.09.2025, 09:25
Hewlett Packard Enterprise atualiza metas de bônus executivos após aquisição da Juniper

A Hewlett Packard Enterprise Co (Nova York:HPE), cuja ação subiu quase 58% nos últimos seis meses e está sendo negociada próxima à sua máxima de 52 semanas de US$ 25,35, revisou seu programa de incentivo anual para executivos para refletir a aquisição da Juniper Networks, Inc., de acordo com um comunicado à imprensa registrado na Comissão de Valores Mobiliários dos EUA (SEC).

Na sexta-feira, o Comitê de RH e Remuneração do conselho da HPE aumentou os níveis de metas para as métricas de desempenho financeiro usadas para determinar os bônus anuais em dinheiro para executivos. As revisões se aplicam ao programa de incentivo anual do ano fiscal de 2025, que é baseado 80% nos resultados financeiros da empresa—especificamente receita, lucro operacional e taxa de receita anualizada (ARR)—e 20% em objetivos individuais de gestão.

A atualização do comitê foi feita para contabilizar aproximadamente quatro meses de operações combinadas com a Juniper Networks durante o ano fiscal de 2025. A meta de ARR também foi ajustada para alinhar-se a uma mudança na forma como a HPE calcula e reporta o ARR, agora incluindo receita de suporte e manutenção de licenças de software. Esta mudança foi divulgada pela primeira vez no relatório trimestral da HPE para o período encerrado em 31 de julho de 2025.

Todos os outros termos e condições do programa de incentivo anual permanecem inalterados, segundo o documento.

As ações ordinárias da HPE e suas ações preferenciais conversíveis obrigatórias da Série C de 7,625% estão listadas na Bolsa de valores de Nova Iorque sob os símbolos HPE e HPEPrC, respectivamente.

Este artigo é baseado em um comunicado à imprensa registrado na SEC.

Em outras notícias recentes, a Hewlett Packard Enterprise (HPE) reportou fortes resultados trimestrais com um aumento de receita de 11% em relação ao ano anterior, ou 18% quando incluída a aquisição da Juniper. Este desempenho levou a Evercore ISI a manter sua classificação de Outperform com um preço-alvo de US$ 28, embora a empresa tenha sido removida de sua lista Tactical Outperform. A Raymond James também elevou seu preço-alvo para US$ 30 de US$ 29, citando resultados melhores que o esperado, mas observou uma projeção de queda de 30% na receita de plataformas de IA para o próximo trimestre. O Wells Fargo aumentou seu preço-alvo para US$ 26 de US$ 22, mantendo a classificação Equal Weight enquanto expressa cautela sobre os riscos de lucratividade dos servidores de IA. O Morgan Stanley reiterou a classificação acima da média com um preço-alvo de US$ 28, descrevendo os resultados como amplamente alinhados com as expectativas. Além disso, a HPE nomeou Phil Mottram como novo Vice-Presidente Executivo e Diretor de Vendas, com efeito a partir de 1º de novembro de 2025. Mottram liderará equipes de vendas globais em soluções de Servidores e Nuvem Híbrida. Esses desenvolvimentos refletem ajustes estratégicos contínuos e respostas do mercado ao desempenho e projeções da HPE.

Essa notícia foi traduzida com a ajuda de inteligência artificial. Para mais informação, veja nossos Termos de Uso.

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