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A Jupiter Neurosciences , Inc. (NASDAQ:JUNS) anunciou que o Comitê de Remuneração de seu conselho aprovou um pacote de bônus para executivos-chave, de acordo com um comunicado divulgado na quarta-feira baseado em um recente registro na SEC.
Em 2 de julho, o comitê aprovou o plano de bônus após uma revisão do orçamento final da empresa para 2025. O pacote reconhece as contribuições dos executivos para a oferta pública inicial da Jupiter Neurosciences em dezembro de 2024 e sua decisão de renunciar a remuneração adicional e perdoar dívidas da empresa no ano fiscal de 2024.
Como parte do pacote, a Diretora de Negócios Alison Silva recebeu 255.320 opções de ações, enquanto o Diretor Financeiro Saleem Elmassri recebeu 102.128 opções de ações. As opções foram emitidas sob o Plano de Incentivo de Ações de 2023 da empresa a um preço de exercício de US$ 1,19 por ação, refletindo o preço de fechamento das ações ordinárias da empresa na Nasdaq Capital Market na data de concessão. As opções têm prazo de dez anos e serão adquiridas em parcelas iguais ao longo de três anos, a partir de 2 de julho de 2025, condicionadas à continuidade do emprego.
Além das opções de ações, o plano de bônus inclui pagamentos em dinheiro para certos executivos e para a Titan Advisory Services. Esses pagamentos serão feitos apenas se o caixa disponível da empresa exceder US$ 3,5 milhões. Os bônus em dinheiro aprovados são os seguintes: US$ 210.000 para o Diretor Executivo Christer Rosén, US$ 45.000 para a Diretora de Negócios Alison Silva, US$ 50.000 para o Diretor Científico Marshall Hayward, US$ 72.000 para o Diretor Administrativo Alexander Rosén e US$ 72.000 para a Titan Advisory Services.
A empresa declarou que, mediante o pagamento do preço de compra, as opções de ações e as ações ordinárias resultantes serão consideradas totalmente pagas e não sujeitas a avaliação adicional.
Todas as informações são baseadas em um comunicado de imprensa incluído no registro da empresa na SEC. A Jupiter Neurosciences está incorporada em Delaware e é negociada na Nasdaq Capital Market sob o símbolo JUNS.
Em outras notícias recentes, a Jupiter Neurosciences, Inc. anunciou o lançamento comercial de sua linha de produtos Nugevia, destinada a melhorar a longevidade e gerar receita imediata. A empresa está aproveitando sua tecnologia proprietária JOTROL, que demonstrou um aumento de nove vezes na biodisponibilidade do resveratrol em ensaios clínicos. A Jupiter Neurosciences planeja lançar o Nugevia PWR, um suplemento para saúde mitocondrial, e o Nugevia GLO, um suplemento para saúde da pele, ambos com previsão de disponibilidade no outono de 2025. Esses produtos fazem parte da estratégia da Jupiter para expandir-se no mercado de bem-estar do consumidor enquanto apoia seus esforços de desenvolvimento farmacêutico.
A Jupiter Neurosciences também nomeou a Cherry Bekaert LLP como sua nova auditora após a renúncia da Assurance Dimensions, LLC, que decidiu encerrar sua prática de registrantes PCAOB. Os relatórios de auditoria anteriores da Assurance Dimensions não continham opiniões adversas, mas observavam incertezas quanto à capacidade da empresa de continuar como um negócio em andamento. A transição para a Cherry Bekaert LLP foi aprovada pelo Comitê de Auditoria da empresa, e não houve desacordos entre a Jupiter e sua antiga auditora sobre princípios ou práticas contábeis. Esses desenvolvimentos refletem os esforços contínuos da Jupiter Neurosciences para fortalecer suas operações comerciais e relatórios financeiros.
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