A gigante das telecomunicações AT&T (NYSE:T) fez o que chama de oferta final à Communications Workers of America (CWA), que o sindicato considerou insatisfatória.A oferta foi apresentada na quarta-feira, com a CWA respondendo rapidamente com uma contraproposta. De acordo com o sindicato, a oferta da AT&T é insuficiente, particularmente em relação aos custos de saúde para seus membros, enfatizando que qualquer aumento na parcela de custos para cobertura familiar não é aceitável.A disputa levou a uma greve envolvendo mais de 17.000 funcionários da AT&T, incluindo técnicos e representantes de atendimento ao cliente. Esses trabalhadores são essenciais para a instalação, manutenção e suporte da rede de telecomunicações de linha fixa residencial e comercial da empresa. A greve começou no mês passado como uma manifestação contra o que os funcionários consideram práticas trabalhistas injustas.Jeff McElfresh, Diretor de Operações da AT&T, acredita que a proposta beneficiaria os funcionários com salários competitivos que superariam a inflação projetada. Além disso, ele mencionou que a AT&T está disposta a aumentar suas contribuições para a saúde e bem-estar dos funcionários em até 25% anualmente.Apesar dessas ofertas, a CWA expressou insatisfação com o processo de mediação. Na segunda-feira, o sindicato notificou a AT&T e o Federal Mediation and Conciliation Service que se retiraria da mediação, criticando-a como uma tática de protelação. As negociações em curso são um ponto crítico de disputa, enquanto ambos os lados buscam resolver o conflito trabalhista.A Reuters contribuiu para este artigo.
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