(Reuters) - A empresa de consultoria Institutional Shareholder Services (ISS)recomendou investidores da Apple Inc (NASDAQ:AAPL). a votarem em seus indicados a diretores e nos pacotes de pagamento para altos executivos, incluindo o presidente-executivo, Tim Cook.
A Apple realizará sua reunião anual de acionistas em 10 de março.
A posição da ISS, publicada em uma nota na sexta-feira, ocorre depois que a fabricante do iPhone reduziu a meta de remuneração de Cook para 2023 em mais de 40%, para 49 milhões de dólares. O salário de Cook também dependerá mais do desempenho das ações da empresa em relação aos pares do mercado, de acordo com documentos regulatórios da empresa.
"O monitoramento contínuo do programa de pagamento é garantido para assegurar que a magnitude do pagamento seja suportada pelo forte desempenho contínuo da empresa", disse a ISS em nota.
A empresa de consultoria de procuração também recomendou que os investidores votassem em propostas, incluindo uma resolução exigindo um relatório sobre disparidades salariais medianas de gênero e raciais e uma emenda ao direito de acesso de proxy, ambas as quais foram contestadas pela administração da empresa.
O apoio à proposta que solicita um relatório sobre a diferença salarial mediana entre gênero e raça é garantido, pois permitirá aos investidores comparar e medir o progresso das iniciativas de diversidade e inclusão da empresa e avaliar como ela está gerenciando os riscos relacionados, disse a ISS.
Durante a reunião anual do ano passado, os acionistas da Apple votaram contra uma proposta solicitando que a empresa informasse sobre suas disparidades salariais raciais e de gênero, com 66,4% dos votos contra.
(Reportagem de Anirudh Saligrama em Bengaluru)