Investing.com – A Copel (BVMF:CPLE6) informou que o Conselho de Administração aprovou a proposta do plano de incentivo de longo prazo da empresa. A proposta concede aos beneficiários o possível direito ao recebimento de ações ordinárias da companhia, e deve ser submetida à apreciação da Assembleia Geral Extraordinária (AGE), que será realizada em 22 de abril de 2024.
O plano de outorga de ações restritas e de ações restritas por desempenho é voltado a administradores e empregados da Copel e de suas controladas. “O plano é proposto no contexto do aperfeiçoamento das práticas de remuneração dos membros dos órgãos estatutários e de pessoas-chave da companhia”, segundo a Copel.
Entre os objetivos, está “alinhar a remuneração da alta administração aos objetivos de longo prazo da Copel, atrelar parte da remuneração à geração de valor da companhia, fomentar a cultura de meritocracia e alta performance, além de reter e atrair novos talentos”, informou a Copel. O limite de diluição do plano é de até 1,0% do capital social total da companhia, sendo até 0,2% para ações restritas e até 0,8% para ações de performance.
As ações PNB da Copel fecharam o pregão de ontem em alta de 1,10%, a R$10,07. A média dos modelos compilados pelo InvestingPro indica um preço-justo de R$8,15 para os papéis, potencial de baixa de 19,1%.
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