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Lyft pede a funcionários que compareçam ao escritório com mais regularidade

Publicado 28.04.2023, 18:51
© Reuters. Logo da Lyft
20/03/2019
REUTERS/Lucy Nicholson

(Reuters) - A Lyft (NASDAQ:LYFT) disse na sexta-feira que pediu aos funcionários que voltassem ao escritório, na última ação do novo presidente-executivo David Risher depois que a empresa de caronas decidiu cortar 26% de sua força de trabalho.

"Hoje, (o presidente-executivo) compartilhou com os membros da equipe da Lyft os primeiros passos de um plano para um modelo flexível com trabalho mais regular no escritório", disse um porta-voz da Lyft em comunicado.

A empresa disse na quinta-feira que demitiria 1.072 funcionários e também anunciou planos de reestruturação, incluindo a eliminação de três camadas de gerenciamento, de oito para cinco, e a divisão de seus negócios de compartilhamento de viagens em três equipes principais.

No ano passado, a Lyft decidiu sublocar partes de seus escritórios em São Francisco, Nova York, Nashville e Seattle, à medida que mais funcionários trabalhavam em casa, de acordo com relatos da mídia.

A empresa, que enfrenta forte concorrência do maior rival Uber Technologies (NYSE:UBER) Inc. em uma economia em desaceleração, nomeou Risher, ex-executivo da Amazon (NASDAQ:AMZN) e da Microsoft (NASDAQ:MSFT), como presidente-executivo em março para enfrentar seus desafios.

(Reportagem de Chavi Mehta em Bengaluru)

Últimos comentários

empresas de mobilidade todas sao sangue sugas
todas essas empresas estao ai para escravizar os motoristas,a uber por exemplo começou.com 25% e hoje tira do motorista mais de 42%,e ninguem faz absolutamente nada pra.combater a exploracao
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