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Por Dan Catchpole
(Reuters) - Mais de 3.200 trabalhadores que montam os caças de combate da Boeing (NYSE:BA) na área de St. Louis e Illinois, nos Estados Unidos, entraram em greve nesta segunda-feira após rejeitarem uma segunda oferta de contrato.
A Boeing Defense disse que está preparada para a paralisação e que implementará um plano de contingência.
De acordo com a empresa, o contrato de quatro anos rejeitado teria aumentado o salário médio em cerca de 40% e incluía um aumento geral de 20% no salário e um bônus de ratificação de US$5.000. A proposta também incluía reajustes periódicos crescentes, mais tempo de férias e licença médica.
"Estamos decepcionados que os funcionários em St. Louis rejeitaram uma oferta que incluía um aumento salarial médio de 40%", disse Dan Gillian, vice-presidente da Boeing em comunicado.
A oferta era basicamente a mesma que a primeira, que tinha sido rejeitada de forma esmagadora uma semana antes.
Os membros do Distrito 837 da Associação Internacional de Maquinistas e Trabalhadores Aeroespaciais "merecem um contrato que reflita sua habilidade, dedicação e o papel fundamental que desempenham na defesa de nossa nação", disse o chefe do Distrito 837, Tom Boelling, em comunicado.
Os trabalhadores do Distrito 837 montam os caças F-15 e F/A-18, o treinador T-7 e o MQ-25, um drone de reabastecimento aéreo que está sendo desenvolvido para a Marinha dos EUA.
A divisão de produtos militares da Boeing está expandindo instalações de fabricação na área de St. Louis para envolver o novo caça da Força Aérea dos EUA, o F-47A, depois de ganhar o contrato este ano.
(Por Dan Catchpole)