Investing.com - As ações da Meta Platforms (NASDAQ:META) operavam em alta antes da abertura desta quinta-feira, 13, em Nova York, depois que analistas da TD Cowen elevaram a classificação do papel para "outperform" (acima da média), além de atualizar o preço-alvo de US$ 220 para US$ 345.
Os estrategistas da Cowen ressaltaram os ganhos recentes dos papéis da companhia e esperam que a tendência de alta continue, com base em quatro fatores principais: 1) as estimativas consensuais estão muito baixas; 2) o engajamento com o recurso Reels é positivo; 3) há opções de monetização com o recurso Threads; e 4) existe potencial para mais cortes de custos.
"Em retrospecto, subestimamos a disposição da Meta em cortar drasticamente custos, após fornecer projeções de despesas operacionais e de capital muito acima das expectativas do mercado no 3º tri. Pouco depois, a administração da companhia adotou uma postura bastante diferente, implementando cortes de pessoal e outras iniciativas de redução de gastos como parte do chamado 'ano da eficiência'", escreveram os analistas em nota aos clientes.
Eles esperam que as estimativas consensuais do mercado aumentem, projetando uma média de receita e lucro por ação de 8% e 7%, respectivamente, anualmente, nos próximos 5 anos.
Os dados da Pesquisa Social do segundo trimestre da TD Cowen mostraram "uma melhora modesta no engajamento em comparação ao ano anterior no Instagram e no Facebook Core", observaram.
"Os entrevistados indicaram novamente um aumento no uso do IG Reels, o que sugere que a ferramenta pode aumentar o tempo gasto no Instagram. Além disso, nossa análise de anúncios digitais do segundo trimestre de 2023 foi positiva para a Meta, abrindo espaço para uma maior monetização do Reels por meio de anúncios sobrepostos baseados em imagens, que foram lançados no IG no final do segundo trimestre", concluíram.
Outras grandes empresas de pesquisa, como Piper Sandler, Bank of America (NYSE:BAC) e Morgan Stanley (NYSE:MS), também elevaram suas recomendações para as ações da Meta neste ano.