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Investing.com -- A United Parcel Service (Nova York:UPS) anunciou na quinta-feira que oferecerá pacotes de demissão voluntária a motoristas em tempo integral nos EUA como parte de uma grande reestruturação de rede que inclui a eliminação de 20.000 empregos e o fechamento de 73 instalações.
A empresa de transporte com sede em Atlanta disse que os pacotes de demissão serão oferecidos além de quaisquer benefícios de aposentadoria existentes, como pensão e assistência médica.
Esta medida ocorre depois que a UPS revelou em abril seus planos para uma reconfiguração de rede após a redução dos volumes de entrega da Amazon.com (NASDAQ:AMZN), um de seus principais clientes, e em meio às tarifas implementadas pelo presidente dos EUA, Donald Trump.
O sindicato Teamsters, que representa aproximadamente 330.000 trabalhadores da UPS, criticou o plano de demissão voluntária, chamando-o de "violação ilegal" de seu contrato nacional. O sindicato afirmou que a UPS havia se comprometido anteriormente a criar 22.500 empregos adicionais.
"Nossos membros não podem ser comprados e não permitiremos que sejam vendidos", disse Sean O’Brien, presidente geral dos Teamsters. "A UPS precisa cumprir o contrato existente. Eles devem honrar seus compromissos."
Em resposta, a UPS manteve que pretende aderir aos termos de seu contrato com o sindicato.
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