American Public Education na 45ª Conferência Anual da William Blair: crescimento estratégico em foco

Publicado 05.06.2025, 11:07
American Public Education na 45ª Conferência Anual da William Blair: crescimento estratégico em foco

Na quinta-feira, 05 de junho de 2025, a American Public Education Inc. (NASDAQ:APEI) apresentou na 45ª Conferência Anual de Ações de Crescimento da William Blair. A empresa destacou seus esforços estratégicos para fornecer educação acessível em áreas de alta demanda, como enfermagem e educação para militares. Enquanto celebra o impulso positivo em sua plataforma de enfermagem e crescimento financeiro, a APEI reconheceu desafios em seu segmento de Pós-Graduação em meio a mudanças nas iniciativas federais de treinamento.

Principais destaques

  • A APEI lidera na educação de militares ativos e veteranos, sendo duas vezes maior que seu concorrente mais próximo.
  • A empresa é a maior produtora de enfermeiros ADN e LPN nos EUA, com operações em nove estados.
  • Perspectiva financeira positiva com receita esperada para o 1º tri de 2025 de US$ 164 milhões e lucro líquido de US$ 7,5 milhões.
  • Simplificação estratégica combinando APUS, Rasmussen e Hondros em um único sistema.
  • Ênfase na expansão de campus e no enfrentamento da lacuna entre oferta e demanda de enfermagem.

Resultados financeiros

  • A receita dos últimos doze meses é de US$ 635 milhões, com EBITDA ajustado de US$ 76,5 milhões.
  • Um balanço robusto mostra US$ 188 milhões em caixa.
  • As projeções para o 1º tri de 2025 incluem US$ 164 milhões em receita, US$ 7,5 milhões em lucro líquido e lucro por ação de US$ 0,41.
  • É prevista uma melhoria de 25% no EBITDA ajustado em comparação ao ano anterior, atingindo US$ 21,2 milhões.
  • O fluxo de caixa livre para o ano está projetado em US$ 51 milhões.

Atualizações operacionais

  • As restrições de crescimento da Rasmussen foram suspensas, abrindo caminho para novos campi e programas.
  • A Hondros alcançou 21 trimestres consecutivos de crescimento de matrículas, com quatro novos campi nos últimos cinco anos.
  • A estratégia de combinar APUS, Rasmussen e Hondros visa melhorar a alocação de capital e conformidade regulatória, com benefícios esperados em 2026.
  • Campi com baixo desempenho, incluindo dois em Wisconsin, serão fechados.
  • 40% dos estudantes da APUS são indicados, e 30% retornam para um segundo diploma.

Perspectivas futuras

  • Margens positivas de EBITDA são esperadas para Rasmussen e Hondros.
  • Benefícios de sinergia da simplificação do negócio são previstos para 2026 e além.
  • Planos de expansão de campus para Rasmussen e Hondros visam estados existentes e adjacentes, com previsão para o 4º trimestre de 2025.
  • A empresa está monitorando de perto a lacuna entre oferta e demanda de enfermagem e tendências de recrutamento militar.
  • Esforços estão em andamento para melhorar a rentabilidade na Escola de Pós-Graduação.

Destaques da sessão de perguntas e respostas

  • A APEI concentra-se em programas ADN e LPN para atender às demandas hospitalares por enfermeiros de cuidados à beira do leito.
  • Diálogo contínuo com o Departamento de Educação é mantido para abordar questões estratégicas.

Para uma compreensão mais profunda das iniciativas estratégicas e perspectivas financeiras da American Public Education, os leitores são incentivados a consultar a transcrição completa da conferência.

Essa notícia foi traduzida com a ajuda de inteligência artificial. Para mais informação, veja nossos Termos de Uso.

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