Transcrição da teleconferência: resultados do 1º tri da HireQuest revelam desafios

Investing.com — A HireQuest Inc. (NASDAQ:HQST) reportou resultados financeiros mistos para o 1º tri de 2025, com lucro por ação (LPA) de US$ 0,10, abaixo dos US$ 0,15 previstos. A receita da empresa totalizou US$ 7,5 milhões, inferior aos US$ 9,3 milhões esperados. Após o anúncio, o preço das ações da HireQuest sofreu uma queda de 1,37% nas negociações após o fechamento do mercado, fechando em US$ 10,07. Esses resultados surgem em meio a um ambiente macroeconômico desafiador e políticas de imigração em mudança, que a empresa está estrategicamente aproveitando.

Principais destaques

• A receita da HireQuest no 1º tri de 2025 diminuiu 11,2% em comparação ao ano anterior.

• O LPA ficou abaixo das previsões, levando a uma reação negativa do mercado de ações.

• A empresa está focando em serviços de recrutamento compatíveis com o E-Verify como vantagem competitiva.

• As despesas de SG&A foram reduzidas em 6,5% em relação ao ano anterior.

• A incerteza do mercado e as mudanças na política de imigração apresentam tanto desafios quanto oportunidades.

Desempenho da empresa

O desempenho da HireQuest no 1º tri de 2025 foi impactado por ventos contrários econômicos mais amplos que afetam o setor de recrutamento. A receita total diminuiu 11,2% em comparação com o mesmo período do ano passado, impulsionada por uma redução nos royalties de franquia e nas vendas do sistema. Apesar desses desafios, a empresa mantém a lucratividade por meio de um forte modelo de franquia e gestão estratégica de custos.

Destaques financeiros

• Receita: US$ 7,5 milhões, queda de 11,2% em relação ao ano anterior.

• Royalties de franquia: US$ 7 milhões, queda de 10,3% em relação ao ano anterior.

• Vendas do sistema: US$ 118,4 milhões, queda de 11,6% em relação ao ano anterior.

• Lucro líquido: US$ 1,4 milhão (US$ 0,10 por ação diluída).

• Lucro líquido ajustado: US$ 1,8 milhão (US$ 0,13 por ação diluída).

• EBITDA ajustado: US$ 2,8 milhões, com margem de 37%.

Resultados vs. previsão

O LPA de US$ 0,10 da HireQuest ficou abaixo da previsão de US$ 0,15, marcando um desvio significativo das expectativas. A receita também ficou aquém dos US$ 9,3 milhões antecipados. Esse desempenho inferior reflete os desafios contínuos no setor de recrutamento e o impacto das condições macroeconômicas.

Reação do mercado

Após o anúncio dos resultados, as ações da HireQuest caíram 1,37% nas negociações após o fechamento do mercado, fechando em US$ 10,07. Esse movimento coloca a ação mais próxima de sua mínima de 52 semanas de US$ 9,98, destacando as preocupações dos investidores com os resultados abaixo do esperado e a queda na receita.

Perspectivas e orientações

Olhando para o futuro, a HireQuest permanece otimista quanto ao seu forte pipeline de fusões e aquisições, que poderia capitalizar as fraquezas do mercado. A empresa planeja continuar focando na redução de custos e alocação estratégica de capital, com expectativas de manter seu dividendo trimestral. As previsões futuras de LPA permanecem estáveis, com uma projeção de US$ 0,18 para o 2º tri de 2025.

Comentários executivos

O CEO Rick Herman enfatizou a resiliência da empresa, afirmando: "Apesar deste ambiente desafiador, continuamos a alcançar margens sólidas e lucratividade". Ele também destacou a vantagem estratégica do aumento da fiscalização da imigração, observando: "O aumento da fiscalização da imigração pelo ICE agora está exigindo que os empregadores contratem trabalhadores documentados".

Riscos e desafios

• Pressões macroeconômicas podem impactar ainda mais as decisões de contratação e a receita.

• O setor de recrutamento enfrenta incerteza contínua e competição.

• As mudanças na política de imigração, embora sejam uma oportunidade, também apresentam desafios regulatórios.

• A transição de CFO de Steve Crane para David Hartley pode afetar a continuidade estratégica.

• A volatilidade do mercado pode influenciar o desempenho futuro das ações e o sentimento dos investidores.

Perguntas e respostas

Analistas questionaram sobre o impacto da aplicação da política de imigração e oportunidades de aquisição. A empresa observou que essas áreas poderiam fornecer caminhos de crescimento, com potenciais alvos de aquisição disponíveis a preços realistas. No entanto, não foram observadas mudanças significativas em abril ou no início do 2º tri, indicando desafios contínuos no mercado.

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