A ConGen Limited, listada na NASDAQ, reportou um desempenho financeiro robusto para o terceiro trimestre de 2024, demonstrando crescimento significativo em receita e lucro líquido. A empresa alcançou um aumento de 19% na receita ano a ano, chegando a 1,91 bilhões de RMB. Apesar do desafiador mercado de recrutamento, o foco estratégico da ConGen nos mercados de colarinho azul e pequenas empresas continua a gerar resultados positivos.
Principais Destaques
- A receita cresceu 19% ano a ano para 1,91 bilhões de RMB.
- O aplicativo BOSS Jiping viu um aumento de 30% em usuários ativos mensais.
- O negócio de colarinho azul contribuiu com mais de 38% da receita total.
- A ConGen projeta que a receita do Q4 cresça até 14,5% ano a ano.
Desempenho da Empresa
O desempenho da ConGen Limited no Q3 2024 destaca a capacidade da empresa de navegar efetivamente em um mercado de recrutamento desafiador. A empresa reportou um lucro líquido de 461 milhões de RMB e uma receita operacional ajustada de 610 milhões de RMB, marcando um aumento de 10% em relação ao ano anterior. O forte efeito de rede da empresa e o modelo de negócios eficiente têm sido fundamentais para impulsionar o crescimento, especialmente nos setores de colarinho azul e pequenas empresas.
Destaques Financeiros
- Receita: 1,91 bilhões de RMB, aumento de 19% ano a ano
- Lucro Líquido: 461 milhões de RMB
- Receita Operacional Ajustada: 610 milhões de RMB, aumento de 10% ano a ano
- Margem Bruta: 84%
- Total de Clientes Empresariais Pagantes: 6 milhões, aumento de 22% ano a ano
Perspectivas da Empresa
Olhando para o futuro, a ConGen Limited projeta que a receita para o Q4 2024 fique entre 1,795 bilhões e 1,81 bilhões de RMB, refletindo um crescimento ano a ano de 13,6% a 14,5%. A empresa espera um crescimento de usuários de 15% e enfatiza a manutenção da lucratividade sem grandes novos investimentos. A ConGen também está focando em práticas de recrutamento éticas dentro de sua estratégia de colarinho azul.
Comentários dos Executivos
O CEO Jonathan Zhao expressou confiança no potencial de crescimento da empresa, afirmando: "Temos um espaço duplo para crescer." O CFO Fiyue Zhang enfatizou a eficiência operacional, observando: "Vamos melhorar ainda mais nossa margem operacional junto com o crescimento da receita."
Perguntas e Respostas
Durante a chamada de resultados, analistas perguntaram sobre o impacto das políticas governamentais nas condições de mercado, ao que a ConGen respondeu positivamente, citando sinais de melhoria do mercado. As perguntas também se concentraram na abordagem cautelosa da empresa em relação às aplicações de IA, com ênfase na segurança do usuário.
Riscos e Desafios
- Desafios do mercado de recrutamento podem impactar o crescimento.
- Aumento nas despesas de marketing devido a patrocínios pode afetar as margens.
- As despesas de P&D aumentaram 12%, o que pode pressionar a lucratividade se não for gerenciado.
- Fatores macroeconômicos e políticas governamentais podem influenciar as condições de mercado.
- A competição nos setores de colarinho azul e pequenas empresas permanece intensa.
Os resultados do Q3 2024 da ConGen Limited demonstram sua resiliência e foco estratégico em meio a um ambiente de mercado desafiador, posicionando a empresa para um crescimento contínuo nos próximos trimestres.
Transcrição completa - ConGen Limited (BZ) Q3 2024:
Operador da Conferência: Senhoras e senhores, obrigado por aguardarem, e bem-vindos à Conferência Telefônica sobre os Resultados Financeiros do Terceiro Trimestre de 2024 da ConGen Limited. Neste momento, todos os participantes estão em modo de apenas escuta. Após a apresentação dos palestrantes, haverá uma sessão de perguntas e respostas. A conferência de hoje está sendo gravada. Neste momento, gostaria de passar a palavra para a Sra. Wenbei Wang, Chefe de Relações com Investidores. Por favor, prossiga, senhora.
Jonathan Peng Zhao, Fundador, Presidente e CEO, ConGen Limited: Obrigado, operador. Boa noite e bom dia a todos. Bem-vindos à nossa conferência de resultados do Q3 2024. Juntando-se a mim hoje estão nosso Fundador, Presidente e CEO, Sr. Jonathan Peng Zhao e nosso Diretor e CFO, Sr. Fiyue Zhang. Antes de começarmos, gostaríamos de lembrá-los que a discussão de hoje pode conter declarações prospectivas, que são baseadas nas expectativas e observações atuais da administração e envolvem riscos conhecidos e desconhecidos, incertezas e outros fatores fora do controle da empresa, que podem fazer com que os resultados reais, desempenho ou conquistas da empresa sejam materialmente diferentes. A empresa adverte que não se deve depositar confiança indevida em declarações prospectivas e não se compromete a atualizar essas informações prospectivas, exceto conforme exigido por lei. Durante a chamada de hoje, a administração também discutirá certas medidas financeiras não-GAAP apenas para fins de comparação. Para uma definição de medidas financeiras não-GAAP e a reconciliação de GAAP para resultados financeiros não-GAAP, por favor, veja o comunicado de resultados emitido mais cedo hoje. Além disso, uma reprodução em webcast desta conferência telefônica estará disponível em nosso site em ir.jpin.com. Com isso, passarei a palavra para Jonathan, nosso Fundador, Presidente e CEO.
Olá a todos. Obrigado por se juntarem à Conferência de Resultados do Q3 2024 da nossa empresa. Em nome dos funcionários da empresa, equipe de gestão e Conselho de Administração, gostaria de estender nossa sincera gratidão aos nossos usuários e investidores que continuamente acreditaram em nós e nos apoiaram. Vamos falar primeiro sobre os números financeiros deste trimestre. A empresa alcançou uma receita de 1,91 bilhões de RMB, um aumento de 19% ano a ano, e um lucro líquido de 461 milhões de RMB. Além disso, nossa receita operacional ajustada, que exclui despesas de remuneração baseada em ações, atingiu 610 milhões de RMB, refletindo um crescimento de 10% ano a ano. Durante o Q3, que coincidiu com os Jogos Olímpicos e a Euro Copa 2024, a empresa alocou recursos adicionais para promoção da marca, o que levou a um aumento nas despesas de marketing. Foi um gasto pontual. Nossa meta de crescimento de lucro anual permanece firmemente no caminho. Além disso, vale mencionar que, como uma empresa listada na NASDAQ há 3,5 anos e com uma listagem secundária primária na Bolsa de Hong Kong há 2 anos, nossas despesas de remuneração baseada em ações, que historicamente representaram uma proporção relativamente alta de nossa receita, entraram na fase antecipada de redução gradual. Neste trimestre, essas despesas demonstraram um declínio tanto ano a ano quanto trimestre a trimestre.
Refletindo sobre o Q3, nossos esforços podem ser resumidos em duas frases. Enquanto o ambiente geral do mercado de recrutamento permanece desafiador, o foco inabalável da empresa nos principais impulsionadores de crescimento continua a gerar resultados positivos. Agora, vamos dar uma olhada em alguns destaques notáveis do Q3. Primeiro, nosso crescimento de usuários continuou a demonstrar forte impulso de crescimento. Como todos sabemos, o crescimento de usuários sempre foi um importante impulsionador de crescimento para nós. Neste trimestre, a média de usuários ativos mensais em nosso aplicativo BOSS Jiping atingiu 58 milhões, representando um aumento de 30% ano a ano. De janeiro a setembro de 2024, os novos usuários verificados adicionados excederam 40 milhões. Comparado ao lado dos candidatos a emprego, a demanda de recrutamento das empresas mostrou uma trajetória ascendente mais moderada e constante. O número de novas posições de emprego postadas no Q3 aumentou 18% ano a ano. Este crescimento é principalmente impulsionado pelo crescimento de usuários e expansão da participação de mercado alimentada por nosso modelo de negócios relativamente eficiente.
A segunda coisa no Q3 é que o crescimento da taxa de pagamento de curto prazo afetado pela oferta e demanda desacelerou. Apesar disso, a retenção de usuários empresariais permanece sólida e o número de clientes empresariais pagantes experimentou um crescimento decente. De julho a setembro, a proporção de candidatos a emprego para usuários empresariais continuou sua tendência ascendente desde o Q2, com uma lacuna em comparação com o mesmo período do ano passado continuando a se ampliar. Relativamente mais candidatos a emprego encurtaram o ciclo de recrutamento para as empresas. Ou seja, o tempo que leva para as empresas preencherem uma posição em tempo integral é reduzido. No curto prazo, isso pode afetar a disposição dos usuários empresariais de pagar, levando a um crescimento mais lento da taxa de pagamento da empresa. No entanto, observamos que a taxa de retenção do lado da empresa permanece sólida. Isso é definitivamente uma boa notícia no longo prazo. Investidores e analistas que se concentram no mercado de serviços empresariais devem ter reconhecido que quando o número de clientes empresariais pagantes anuais atinge uma escala de 1 milhão, a retenção de clientes empresariais se torna decisiva e é um pré-requisito para o crescimento sustentado. O número total de clientes empresariais pagantes para os 12 meses encerrados em 30 de setembro de 2024 atingiu cerca de 6 milhões, um aumento de 22% ano a ano.
A terceira coisa é que a receita média por cliente empresarial pagante, ou seja, ARPU, permaneceu estável. Quarto, no setor de manufatura de colarinho azul, estamos comprometidos em purificar o ambiente de mercado enquanto nos esforçamos para expandir nosso ciclo frontal e continuar a alcançar um crescimento satisfatório. Nossa estratégia se concentra em fornecer às empresas de recrutamento de alta qualidade grandes oportunidades de se conectar com candidatos, aproveitando uma combinação de produtos inovadores, algoritmos refinados e robustas capacidades operacionais. Em termos de dados em nossa plataforma, no Q3, o número acumulado de empresas que se juntaram ao projeto Hailo, Cooch Select cresceu 45% trimestre a trimestre e o valor do contrato assinado aumentou mais de 40% trimestre a trimestre. Isso também ajudou como resultado, isso também ajudou a contribuição de receita do negócio geral de colarinho azul em termos de receita total a aumentar ainda mais para mais de 38%.
Quinto, a empresa continua a investir em tecnologia para criar maior valor. No Q3, nossa plataforma facilitou uma média de quase 200 milhões de realizações mútuas mensais, demonstrando um aumento contínuo no número de interações bem-sucedidas baseadas em consentimento mútuo entre usuários empresariais e candidatos a emprego em uma base per capita. Como empreendedor, eu e meus amigos vemos esses dados como um testemunho do valor que nossa empresa traz para o mundo. E esse sempre foi o objetivo que nossa empresa perseguirá por muito tempo. Por último, em relação aos retornos aos acionistas, a empresa recomprou cerca de $130 milhões em ações desde nossa última chamada de resultados, elevando o total de recompras para este ano para aproximadamente US$220 milhões, representando 3,4% de nossas ações totais. Isso ressalta a confiança da empresa em nossas perspectivas de crescimento de longo prazo e nosso compromisso e preocupação em entregar retornos sustentados aos acionistas em quaisquer circunstâncias. Isso conclui minha parte da chamada. Agora passarei a palavra para nosso CFO, Phil, para a visão geral de nossas finanças. Obrigado.
Fiyue Zhang, Diretor e CFO, ConGen Limited: Obrigado, Jonathan. Olá a todos. Agora, deixe-me passar pelos detalhes de nossos resultados financeiros do Q3 de 2024. Entregamos um conjunto sólido de resultados financeiros neste trimestre, apesar dos ventos contrários da indústria, com a receita crescendo 19% ano a ano para 1,9 bilhões de RMB. Este crescimento foi impulsionado principalmente pela expansão contínua de nossa base de usuários empresariais, à medida que penetramos ainda mais nas indústrias de colarinho azul, cidades de níveis mais baixos, bem como no mercado de pequenas empresas, mesmo enfrentando um mercado de recrutamento geralmente fraco. O número de clientes empresariais pagantes foi de 6 milhões nos 12 meses encerrados em 30 de setembro de 2024, um aumento de 22% ano a ano e 2% trimestre a trimestre. O ARPU neste trimestre permaneceu estável sequencialmente. Notavelmente, nossos custos e despesas operacionais gerais ficaram estáveis trimestre a trimestre, mesmo incluindo vários itens de despesas pontuais ou não estruturadas neste período.
Como um de nossos principais focos é o controle de custos sustentável, estamos confiantes de que nosso modelo de negócios eficaz pode continuar a gerar forte alavancagem operacional no futuro. Olhando para métricas financeiras detalhadas, excluindo despesas de remu
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