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Na quarta-feira, 04 de junho de 2025, a ZipRecruiter (NYSE:ZIP) apresentou-se na 45ª Conferência Anual de Ações de Crescimento da William Blair, destacando sua resiliência estratégica em meio a um mercado de trabalho desafiador. A empresa enfatizou sua lucratividade e balanço patrimonial robusto, observando também o impacto das condições de mercado na receita. O CEO Ian Siegel destacou a evolução da ZipRecruiter e os investimentos em IA, visando revolucionar o mercado de recrutamento predominantemente offline avaliado em US$ 300 bilhões.
Principais destaques
- A ZipRecruiter manteve lucratividade por 15 anos, com um balanço patrimonial sólido de US$ 468 milhões.
- A receita do 1º tri de 2025 foi de US$ 110 milhões, com EBITDA ajustado de US$ 5,9 milhões.
- A receita por empregador pagante cresceu a uma CAGR de 11% desde 2021.
- A empresa está focada em revolucionar o mercado de recrutamento offline com soluções baseadas em IA.
- A ZipRecruiter prevê um retorno ao crescimento de receita ano a ano até o 4º tri de 2025.
Resultados financeiros
- Receita do 1º tri de 2025: US$ 110 milhões
- EBITDA ajustado do 1º tri de 2025: US$ 5,9 milhões
- Receita de 2024: US$ 474 milhões
- EBITDA ajustado de 2024: US$ 78 milhões (margem de 16%)
- Receita por empregador pagante no 1º tri de 2025: US$ 1.734
- CAGR da receita por empregador pagante (2021-2025): 11%
- Crescimento de empregadores pagantes no 1º tri de 2025: 10% sequencialmente em relação ao 4º tri de 2024
Atualizações operacionais
- A ZipRecruiter está no mercado há 15 anos, mantendo lucratividade.
- Mais de US$ 1 bilhão foi investido em marketing para construir reconhecimento da marca.
- Mais de um milhão de empregadores e 30 milhões de candidatos usam a ZipRecruiter anualmente.
- O recurso "Zip Intro" visa melhorar a velocidade e eficiência das contratações.
Perspectivas futuras
- Crescimento sequencial de receita é previsto para o 3º tri de 2025.
- Espera-se que o crescimento de receita ano a ano seja retomado no 4º tri de 2025.
- A empresa visa margens de EBITDA de médio dígito único em 2025.
- O foco permanece em revolucionar o mercado de recrutamento offline de US$ 300 bilhões.
Destaques da sessão de perguntas e respostas
- Tendências encorajadoras em dezembro e janeiro levaram a um crescimento sequencial de 10% em empregadores pagantes.
- PMEs reagem mais rapidamente às mudanças macroeconômicas em comparação com grandes empresas.
- Investimentos focam em retorno de caixa a curto prazo e valor a longo prazo.
- Saúde continua sendo um setor forte para a empresa.
- Superar a inércia no mercado de recrutamento offline é um desafio fundamental.
Em conclusão, a apresentação da ZipRecruiter na conferência enfatizou suas iniciativas estratégicas e potencial de crescimento no cenário de recrutamento em evolução. Para mais detalhes, consulte a transcrição completa abaixo.
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