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As ações da Manpower Inc atingiram uma nova mínima de 52 semanas, fechando a US$ 38,05. De acordo com a análise do InvestingPro, a empresa parece subvalorizada, com um rendimento de dividendos de 3,62% e um histórico de manutenção de pagamentos de dividendos por 32 anos consecutivos. Este marco representa uma queda significativa para a empresa, já que as ações sofreram um declínio substancial de 47,32% no último ano. A queda para este novo mínimo destaca os desafios contínuos enfrentados pela Manpower Inc, enquanto a empresa navega em um ambiente de mercado difícil. Apesar dos desafios, a empresa mantém uma pontuação de saúde financeira razoável e negocia a um atrativo índice P/L de 16,37. Os investidores estarão monitorando de perto as estratégias da empresa e as condições de mercado para avaliar a potencial recuperação ou quedas adicionais. Para insights mais profundos sobre a avaliação da Manpower e 12 ProTips adicionais, confira o Relatório de Pesquisa Pro abrangente em InvestingPro.
Em outras notícias recentes, a ManpowerGroup divulgou seus resultados do 1º tri de 2025, revelando uma deficiência significativa no lucro por ação (LPA) em comparação com as previsões. O LPA ajustado da empresa foi de US$ 0,44, ficando abaixo dos US$ 0,55 previstos, enquanto a receita superou as expectativas, atingindo US$ 4,09 bilhões contra uma previsão de US$ 3,98 bilhões. Apesar da receita ter superado as expectativas, o resultado abaixo do esperado e os desafios contínuos do mercado levantaram preocupações entre os investidores. Em outro desenvolvimento, a ManpowerGroup anunciou uma redução em seu dividendo semestral para US$ 0,72 por ação, citando o ambiente atual de ganhos e a necessidade de alinhar os índices de pagamento e rendimento. Além disso, a Truist Securities e a BMO Mercados de capitais reduziram seus preços-alvo para a ManpowerGroup para US$ 48, citando preocupações sobre as condições econômicas e incertezas na política comercial, respectivamente. Enquanto isso, a ManpowerGroup fez mudanças na liderança executiva, nomeando Becky Frankiewicz como Presidente e Diretora de Estratégia e Ger Doyle como Presidente Regional da América do Norte, como parte de seus esforços estratégicos de crescimento e transformação. Esses desenvolvimentos recentes refletem os ajustes estratégicos da empresa em meio a um cenário econômico desafiador.
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