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LONDRES - A Central Asia Metals PLC (AIM:CAML) anunciou a concessão de prêmios do plano de incentivo de longo prazo (LTIP) aos seus diretores executivos, uma medida destinada a alinhar os interesses da administração com os dos acionistas. Os prêmios foram concedidos na quinta-feira, 29.05.2025, e podem ser exercidos para ações ordinárias a um custo nominal de US$ 0,01 cada.
O Diretor Executivo Gavin Ferrar recebeu 397.115 prêmios LTIP, elevando seu total para 1.250.043, enquanto a Diretora Financeira Louise Wrathall recebeu 307.692 prêmios, totalizando 838.362 após a concessão. O vencimento desses prêmios, marcado para 31.03.2028, está condicionado ao cumprimento de condições específicas de desempenho.
A empresa declarou que 80% dos prêmios LTIP serão concedidos com base no retorno total aos acionistas da CAML em relação aos seus pares do setor durante um período de três anos que termina em 31.12.2027. Os 20% restantes serão concedidos com base na realização das metas de sustentabilidade de longo prazo da CAML.
Esses prêmios LTIP têm um prazo máximo de dez anos a partir da data de concessão, sujeitos a qualquer caducidade anterior conforme o plano. Esta informação é baseada em um comunicado de imprensa da Central Asia Metals PLC.
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