Ação do BB fecha em queda após banco acionar AGU contra fake news
Investing.com — A Billington Holdings Plc (AIM:BILN), importante fornecedora britânica de soluções de aço estrutural e segurança na construção, concedeu ações aos seus diretores executivos como parte do seu Plano de Bônus Diferido (DBP). A empresa, após a divulgação dos Resultados Anuais de 2024, confirmou a concessão de ações ordinárias ao Diretor Executivo Mark Smith e ao Diretor Financeiro Trevor Taylor.
O DBP permite que os diretores executivos recebam parte de seus bônus na forma de ações ordinárias, que são mantidas pelo Employee Share Ownership Trust (ESOT) por três anos. Após este período, as ações são liberadas para os diretores sem custo, desde que eles cumpram as regras do plano.
Mark Smith recebeu 25.080 ações ordinárias, enquanto Trevor Taylor foi contemplado com 20.601 ações. Essas transações ajustaram os interesses dos diretores nas ações da empresa. A participação total de Smith, excluindo as ações do DBP, agora é de 129.187 ações, com 71.195 ações mantidas sob o DBP e 245.765 opções do plano de incentivo de longo prazo (LTIP), representando uma potencial participação de 3,35% na empresa. Da mesma forma, a participação total de Taylor soma 101.548 ações, com 55.187 ações sob o DBP e 192.847 opções LTIP, equivalendo a uma potencial participação acionária de 2,62%.
As concessões fazem parte da estratégia de incentivos da Billington para alinhar os interesses de seus diretores executivos com os dos acionistas. A abordagem da empresa reflete uma prática comum na governança corporativa, onde a remuneração executiva é parcialmente baseada na propriedade de ações para promover a criação de valor a longo prazo.
Este anúncio é baseado em um comunicado à imprensa da Billington Holdings Plc e fornece uma atualização sobre a remuneração executiva da empresa por meio de concessões de ações. O objetivo é apresentar os fatos das concessões sem qualquer endosso das estratégias ou perspectivas da empresa.
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