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LOS ANGELES - A Playboy, Inc. (NASDAQ:PLBY), atualmente negociada a US$ 1,54 com capitalização de mercado de US$ 145 milhões, anunciou na quarta-feira que finalizou legalmente sua mudança de nome corporativo de PLBY Group, Inc. para Playboy, Inc. De acordo com dados do InvestingPro, a ação mostrou um impulso impressionante com retorno de 92,5% no último ano.
A empresa afirmou que o novo nome se alinha melhor com sua marca principal e reflete o foco atual e futuro de suas operações comerciais. A mudança de nome foi previamente aprovada pelos acionistas na reunião anual da empresa de 2025. Embora mantenha fortes margens de lucro bruto de 67%, a empresa enfrenta desafios com sua significativa dívida de US$ 200 milhões.
Apesar da reformulação corporativa, a Playboy continuará sendo negociada na bolsa Nasdaq sob seu símbolo de ticker existente "PLBY", e nenhuma alteração foi feita no número CUSIP para as ações ordinárias da empresa.
A empresa observou que a mudança de nome não afeta os direitos dos acionistas, e nenhuma ação é necessária por parte dos acionistas em relação à mudança.
A Playboy se descreve como uma empresa global de prazer e lazer que conecta consumidores com produtos, conteúdo e experiências. A marca está disponível em aproximadamente 180 países em todo o mundo.
As informações foram fornecidas em um comunicado à imprensa da empresa.
Em outras notícias recentes, a PLBY Group relatou seu primeiro EBITDA positivo desde 2023, alcançando US$ 2,4 milhões no primeiro trimestre de 2025. A empresa superou as expectativas de receita com US$ 28,9 milhões, ultrapassando os US$ 27 milhões previstos, enquanto o lucro por ação correspondeu à previsão em -US$ 0,10. Essa melhoria financeira foi impulsionada principalmente por um aumento de 175% na receita de licenciamento, destacando o foco estratégico da empresa em negócios de alta margem. Além disso, a PLBY Group anunciou sua inclusão no Índice Russell Microcap, efetivo a partir de 30 de junho de 2025, o que proporcionará maior exposição a gestores de investimentos e investidores institucionais.
A empresa também revelou novos acordos de retenção para seus principais executivos, incluindo o CEO Ben Kohn, o CFO Marc Crossman e o Conselheiro Geral Chris Riley, com significativas unidades de ações restritas concedidas sob o Plano de Compensação de Equidade e Incentivo de 2021. Esses acordos fazem parte da estratégia da PLBY Group para reter lideranças-chave. Além disso, a empresa está explorando oportunidades de crescimento em jogos e hospitalidade, com planos para futuros acordos de licenciamento e novas iniciativas de conteúdo. À medida que a PLBY Group faz a transição para um modelo de negócios com poucos ativos, continua focada na diversificação de fluxos de receita e no aumento da lucratividade.
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