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GREENWICH, Conn. - A W. R. Berkley Corporation (Nova York:WRB) anunciou na quarta-feira que seu Conselho de Administração declarou um dividendo trimestral regular em dinheiro de 9 centavos por ação sobre suas ações ordinárias. O dividendo será pago em 30 de setembro de 2025 aos acionistas registrados no fechamento do pregão em 22 de setembro de 2025. De acordo com os dados do InvestingPro, a WRB mantém pagamentos de dividendos por 51 anos consecutivos, com um rendimento atual de dividendos de 2,23%.
A W. R. Berkley Corporation, fundada em 1967, é uma holding de seguros que opera no setor de seguros de propriedade e acidentes através de dois segmentos: Seguro e Resseguro & Excedente Monoline. A empresa está entre as maiores escritoras de linhas comerciais nos Estados Unidos.
O anúncio foi feito por meio de um comunicado à imprensa emitido pela empresa.
Em outras notícias recentes, a W. R. Berkley Corporation divulgou seus resultados do segundo trimestre de 2025, superando as expectativas dos analistas com um lucro por ação (LPA) de US$ 1,05, ligeiramente acima dos US$ 1,03 previstos. A receita da empresa correspondeu às previsões em US$ 3,1 bilhões, marcando um recorde para prêmios líquidos ganhos. Apesar desses resultados positivos, a Keefe, Bruyette & Woods reduziu seu preço-alvo para a W. R. Berkley para US$ 72,00 de US$ 74,00, mantendo uma classificação de Desempenho de Mercado. A redução do preço-alvo foi influenciada por preocupações com o índice combinado da empresa.
Além disso, a W. R. Berkley anunciou a formação da Berkley Edge, uma nova unidade de negócios focada em fornecer seguro de responsabilidade profissional e acidentes para pequenas e médias empresas com perfis de risco desafiadores. Esta nova unidade oferecerá cobertura exclusivamente através de corretores atacadistas. Jamie Secor foi nomeada presidente da Berkley Edge, trazendo 25 anos de experiência no setor para o cargo. Esses desenvolvimentos destacam os movimentos estratégicos da empresa em meio a pressões competitivas no mercado imobiliário.
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