O presidente dos Estados Unidos, Joe Biden, compareceu à marcha dos grevistas do setor automotivo, realizada nesta 3ª feira (26.set.2023) no condado de Wayne, no Estado de Michigan, e pediu que os trabalhadores continuem na greve.
Usando um boné do sindicato da United Auto Workers (Sindicato dos Trabalhadores Automotivos, em tradução livre), Biden disse que os grevistas “merecem o aumento significativo de que precisam”.
A greve já dura 12 dias. Durante o ato desta 3ª feira (26.set), os trabalhadores gritaram “sem acordos, sem rodas”, em frente à um armazém de distribuição de peças da General Motors (NYSE:GM).
Apesar do impacto econômico que a paralisação pode trazer ao governo dos EUA, o presidente democrata afirma que os integrantes do UAW merecem um aumento de 40% nos salários.
“Já é hora dos trabalhadores da indústria automobilística americana conseguirem um acordo justo”, afirmou Biden no X (antigo Twitter).
A greve teve início em 15 de setembro, e já atingiu mais de 20 Estados norte-americanos.
Eis as reivindicações do sindicato para cada companhia e as propostas das montadoras:
General Motors
- aumento de salário em 2 dígitos – aumento de 10% ao longo de 4 anos;
- reajuste salarial com base na inflação – rejeitado;
- melhor distribuição dos lucros (US$ 2 para cada US$ 1 milhão) – fórmula de concessão de distribuição de lucros (que, segundo o sindicato, teria resultado em uma redução de 29% do salário anual dos trabalhadores caso aplicada em 2022);
- integração no Programa Federal de Proteção Familiar para Trabalhadores e direito de greve – rejeitado;
- folgas e feriados remunerados – rejeitado;
- aumento de pagamento para aposentados – rejeitado.
Ford (NYSE:F)
- limite para funcionários temporários e efetivação depois de 90 dias – rejeitado;
- aumento de salário em 2 dígitos – aumento de 9%;
- reajuste salarial com base na inflação – rejeitado;
- volta de pagamento de pensão e plano de saúde para aposentados – rejeitado;
- integração no Programa Federal de Proteção Familiar para Trabalhadores e direito de greve – rejeitado;
- melhor distribuição dos lucros (US$ 2 para cada US$ 1 milhão) – fórmula de concessão de distribuição de lucros (que, segundo o sindicato, teria resultado em uma redução de 21% do salário anual dos trabalhadores caso aplicada em 2022 e 2021);
- folgas remuneradas e maior remuneração em feriados – rejeitado;
- aumento de pagamento para aposentados – rejeitado.
Stellantis (NYSE:STLA)
- aumento de salário em 2 dígitos – aumento de 14,5% ao longo de 4 anos;
- reajuste salarial com base na inflação – rejeitado;
- melhor distribuição dos lucros ($2 para cada US$ 1 milhão) – rejeitado;
- integração no Programa Federal de Proteção Familiar para Trabalhadores e direito de greve – rejeitado;
- folgas remuneradas e maior remuneração em feriados – rejeitado;
- aumento de pagamento para aposentados – rejeitado.