Bitcoin em queda após liquidação bilionária no mercado
A Diamond Hill Investment Group, Inc. (NASDAQ:DHIL), uma empresa de gestão de investimentos com capitalização de mercado de US$ 389 milhões atualmente negociada abaixo do seu Valor Justo segundo o InvestingPro, anunciou na sexta-feira que firmou um contrato de trabalho executivo de cinco anos com Jo Ann Quinif, Presidente e Diretora de Clientes de sua subsidiária integral, Diamond Hill Capital Management, Inc. O acordo, efetivo a partir da assinatura, expirará em 19 de setembro de 2030 e será renovado automaticamente por períodos de um ano, a menos que uma das partes forneça aviso de não renovação com pelo menos 120 dias de antecedência.
Nos termos do acordo, a Sra. Quinif receberá um salário base anual de US$ 350.000, com potenciais aumentos a critério do Comitê de Remuneração da empresa. Ela também é elegível para um prêmio anual de incentivo em dinheiro alvo de US$ 1.250.000, com um mínimo de US$ 400.000 para qualquer ano civil completo durante o prazo do acordo, sujeito a fatores de desempenho determinados pelo comitê.
O acordo inclui um prêmio anual de incentivo de longo prazo em ações com valor alvo de US$ 500.000, com aquisição proporcional ao longo de três anos, e uma concessão única de ações restritas avaliada em US$ 3.000.000, que será adquirida após cinco anos, condicionada à continuidade do emprego. A empresa demonstra forte saúde financeira com um índice de liquidez corrente de 3,34 e mantém pagamentos de dividendos por 18 anos consecutivos, de acordo com dados do InvestingPro. A Sra. Quinif também tem direito a participar dos benefícios padrão da empresa e receber até US$ 5.000 por ocorrência para honorários advocatícios relacionados ao acordo.
Em caso de rescisão por morte, incapacidade permanente ou por justa causa, o acordo especifica a remuneração e os benefícios que a Sra. Quinif ou seus beneficiários receberiam, incluindo salário não pago, prêmios de incentivo concedidos mas não pagos e certas concessões de ações adquiridas. Se seu emprego for rescindido sem justa causa ou ela renunciar por motivo justificado, terá direito a pagamentos adicionais de indenização, incluindo uma quantia única igual a um ano de salário base, um prêmio de incentivo proporcional e certas concessões de ações.
O acordo também descreve disposições para remuneração em caso de mudança de controle, bem como cláusulas habituais de não concorrência, não solicitação, confidencialidade e não difamação.
Essas informações são baseadas em um comunicado à imprensa e em um registro junto à Comissão de Valores Mobiliários dos EUA. A análise do InvestingPro revela insights adicionais sobre o desempenho da Diamond Hill, incluindo seu atrativo índice P/L de 8,12 e fortes métricas de lucratividade. Assinantes podem acessar mais de 30 métricas financeiras adicionais e principais insights de investimento sobre a DHIL.
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