Ação identificada por IA em setembro já sobe +12% no mês e promete mais
A Spectrum Brands Holdings, Inc. (Nova York:SPB), atualmente negociada a US$ 54,87 e identificada como subvalorizada de acordo com as métricas de Valor Justo do InvestingPro, anunciou na quarta-feira que Faisal Qadir foi nomeado Vice-Presidente Executivo e Diretor Financeiro, com efeito imediato. As ações da empresa sofreram uma queda significativa de cerca de 26% nos últimos seis meses, apesar de manter fundamentos sólidos com um índice de liquidez corrente de 2,42. A empresa divulgou em comunicado à imprensa registrado na Comissão de Valores Mobiliários que Qadir sucede Jeremy W. Smeltser, que permanecerá como funcionário em tempo integral até 31 de dezembro de 2025, para auxiliar na transição e em outras iniciativas estratégicas.
De acordo com o documento, a saída de Smeltser faz parte do objetivo previamente declarado da Spectrum Brands de reduzir gastos e não é resultado de qualquer desacordo com a empresa, seu conselho ou administração. Segundo os termos de seu acordo de separação, Smeltser continuará recebendo seu salário base para o ano fiscal de 2025, será elegível para um bônus do plano de incentivo de gestão baseado no desempenho real e receberá aquisição proporcional de certos prêmios do plano de incentivo de longo prazo. Após sua saída, ele terá direito a pagamentos de indenização equivalentes a 18 meses de salário base e seu bônus anual alvo, pagos ao longo de 18 meses, juntamente com benefícios de seguro saúde e outros programas executivos até a data de separação. Smeltser não participará do plano de incentivo de longo prazo da empresa para o ano fiscal de 2026, e todas as outras concessões de ações não adquiridas serão perdidas.
Faisal Qadir, que atua como Vice-Presidente de Finanças Estratégicas e Relatórios Corporativos na Spectrum Brands desde 2012, assume o cargo de CFO sob um novo contrato de trabalho. As funções anteriores de Qadir na empresa incluem Vice-Presidente de Relações com Investidores e cargos de CFO nos negócios de Cuidados com Animais de Estimação Global e Cuidados Pessoais e Domésticos da empresa. Antes de ingressar na Spectrum Brands, ocupou cargos de liderança financeira na The Black & Decker Corporation e Stanley Black & Decker.
O acordo proporciona a Qadir um salário base anual de US$ 450.000 a partir do ano fiscal de 2026, um bônus alvo do plano de incentivo de gestão de 75% do salário base e elegibilidade para prêmios do plano de incentivo de longo prazo. Em caso de rescisão sem justa causa ou renúncia por motivo justificado, Qadir é elegível para pagamentos de indenização, bônus proporcional, cobertura médica contínua e aquisição proporcional de prêmios de ações baseados em tempo.
Não existem relações familiares ou transações entre partes relacionadas entre Qadir e quaisquer diretores ou executivos da Spectrum Brands, segundo a empresa. A informação é baseada em um comunicado à imprensa registrado na SEC. Olhando para o futuro, os analistas mantêm uma perspectiva positiva, com quatro analistas revisando recentemente suas estimativas de lucros para cima para o próximo período. Descubra mais informações sobre a saúde financeira e o potencial de crescimento da Spectrum Brands através do abrangente Relatório de Pesquisa Pro, disponível exclusivamente no InvestingPro, junto com ProTips adicionais e métricas financeiras detalhadas.
Em outras notícias recentes, a Spectrum Brands reportou seus resultados do terceiro trimestre fiscal, revelando um lucro por ação de US$ 1,24, abaixo dos US$ 1,35 previstos. A empresa também reportou receita de US$ 699,6 milhões, ficando aquém das expectativas de US$ 745,55 milhões. Apesar dessas deficiências, as ações da Spectrum Brands tiveram uma reação positiva no mercado. A RBC Capital reduziu seu preço-alvo para a Spectrum Brands para US$ 75,00 de US$ 80,00, citando desafios de fornecimento e interrupções de remessas devido a impactos tarifários como razões para o ajuste. Enquanto isso, o Wells Fargo manteve seu preço-alvo de US$ 60 e classificação Equal Weight, observando melhorias a caminho do quarto trimestre fiscal e a reiteração da orientação de fluxo de caixa livre pela administração com um rendimento de 11%. A Superior Plus Corp. anunciou um dividendo trimestral de CAD$ 0,045 por ação, mantendo uma taxa de dividendo em dinheiro anualizada de CAD$ 0,18 por ação. O dividendo é pagável em 15 de outubro de 2025, aos acionistas registrados em 29 de setembro de 2025. Esses desenvolvimentos destacam as atividades financeiras em curso e as perspectivas dos analistas em torno dessas empresas.
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