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DUNKIRK, N.Y. - A Lake Shore Bancorp, Inc. (NASDAQ:LSBK), empresa controladora do Lake Shore Savings Bank, com uma capitalização de mercado de 75,58 milhões de dólares e um atrativo rendimento de dividendos de 5,37%, anunciou uma mudança estrutural significativa com a adoção de um Plano de Conversão e Reorganização por sua holding mútua controladora, Lake Shore, MHC. De acordo com os dados do InvestingPro, a empresa mantém uma pontuação JUSTA de saúde financeira, sugerindo fundamentos operacionais estáveis. O plano envolve uma conversão "em segunda etapa" de uma estrutura de holding mútua para uma estrutura de holding de ações.
Como parte da conversão, o Lake Shore Savings Bank está buscando mudar seu estatuto para um banco comercial licenciado em Nova York. A holding mútua, que atualmente possui cerca de 63,4% das ações em circulação da Lake Shore Bancorp, formará uma nova holding de ações para suceder a empresa atual. As ações do banco atualmente são negociadas a 13,74 dólares, próximo à sua máxima de 52 semanas de 14,21 dólares, com a análise do InvestingPro sugerindo que a ação está ligeiramente sobrevalorizada nos níveis atuais. Esta nova entidade oferecerá para venda ações ordinárias que representam o interesse da holding mútua na Lake Shore Bancorp.
Titulares de contas elegíveis do Banco em 31 de dezembro de 2023 terão prioridade para subscrever ações na nova holding. O número total de ações a serem oferecidas será determinado por uma avaliação independente do valor de mercado pro forma da nova empresa.
Os acionistas minoritários da Lake Shore Bancorp terão suas ações convertidas em ações da nova holding com base em uma taxa de câmbio que reflete sua porcentagem de propriedade, excluindo ações adicionais compradas na oferta e ajustes de frações de ações.
Espera-se que a transação proposta seja concluída no terceiro trimestre de 2025, sujeita a aprovações regulatórias, bem como aprovação pelos membros da Lake Shore, MHC e pelos acionistas da Lake Shore Bancorp, incluindo uma votação separada pelos acionistas minoritários da empresa.
Mais detalhes sobre a transação e a oferta de ações serão fornecidos aos acionistas e membros após a aprovação regulatória.
A Lake Shore Bancorp, Inc. é uma instituição financeira orientada para a comunidade com sede em Dunkirk, Nova York, com dez agências de serviço completo no oeste de Nova York. A empresa, que gerou receita de 25,85 milhões de dólares nos últimos doze meses e é negociada com um índice P/L de 15,66, está listada no NASDAQ Global Market sob o símbolo "LSBK". Para insights mais profundos sobre as métricas financeiras e o potencial de crescimento da Lake Shore Bancorp, os investidores podem acessar análises adicionais através do InvestingPro, que oferece indicadores exclusivos de saúde financeira e dicas de investimento.
Este anúncio contém declarações prospectivas sujeitas a riscos e incertezas, incluindo atrasos ou dificuldades na conclusão da transação proposta. Os acionistas são aconselhados a ler cuidadosamente a declaração de registro, a declaração de procuração e o prospecto quando estiverem disponíveis para obter mais informações sobre a transação.
As informações neste artigo são baseadas em um comunicado à imprensa da Lake Shore Bancorp, Inc.
Em outras notícias recentes, a Lake Shore Bancorp, um banco regional, anunciou a renovação do contrato de trabalho com Kim C. Liddell, o Presidente e CEO tanto da empresa quanto de sua subsidiária, Lake Shore Savings Bank. O novo contrato, efetivo a partir de 16 de dezembro de 2024, substitui o acordo anterior e abrange um prazo inicial de três anos com potencial de extensão com base na avaliação de desempenho. O banco manteve a lucratividade nos últimos doze meses, apesar das condições desafiadoras do mercado, de acordo com a análise do InvestingPro.
Em desenvolvimentos mais recentes, o Lake Shore Savings Bank viu a rescisão de uma Ordem de Consentimento pelo Office of the Comptroller of the Currency (OCC). Esta diretiva regulatória, abordando questões de tecnologia da informação, segurança e conformidade, foi levantada juntamente com o status de Condição Problemática do banco. A rescisão ocorreu antes do previsto, indicando a rápida resposta do banco aos desafios operacionais identificados pelo OCC.
O pacote de compensação de Liddell inclui um salário base de 605.000 dólares, potenciais aumentos, bônus em dinheiro baseados em desempenho e elegibilidade para incentivos de longo prazo. Se Liddell deixar a empresa voluntariamente sem "justa causa", ele tem direito a benefícios acumulados, enquanto a rescisão involuntária ou renúncia com "justa causa" lhe dá direito a um pagamento de indenização e 12 meses de custos de cobertura de vida, médica e odontológica. O banco também tem um plano de aposentadoria executiva suplementar (SERP) com Liddell, efetivo a partir de 24 de abril de 2023. Apesar desses desenvolvimentos positivos, as declarações prospectivas do banco alertam que ainda existem vários riscos e incertezas que podem afetar o desempenho futuro.
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