Provident Bancorp inicia novo plano de recompra de ações

AMESBURY, Mass. - A Provident Bancorp, Inc. (NASDAQ:PVBC), empresa-mãe do BankProv, lançou um novo programa de recompra de ações, anunciou a empresa hoje. O programa autoriza a recompra de até 883.366 ações, o que representa cerca de cinco por cento de suas ações ordinárias atualmente em circulação. A empresa, atualmente avaliada em 196 milhões de dólares, viu suas ações subirem quase 16% no acumulado do ano para 11,70 dólares. De acordo com a análise do InvestingPro, as ações parecem ligeiramente sobrevalorizadas nos níveis atuais.

O início do programa de recompra segue a não objeção do Federal Reserve Bank of Boston. As recompras são permitidas em várias formas, incluindo transações em mercado aberto ou privadas, negociações em bloco e potencialmente sob um plano de negociação de acordo com a Regra 10b5-1 da Securities and Exchange Commission. Os dados do InvestingPro mostram que o banco negocia a um índice P/L de 36,7, com analistas prevendo uma queda nas vendas para o ano corrente. Os assinantes podem acessar 6 ProTips adicionais e métricas financeiras abrangentes para uma análise mais profunda.

A administração conduzirá as recompras com base em sua discrição, considerando fatores como o preço das ações, condições de mercado, outras oportunidades de implantação de capital e o desempenho financeiro da empresa. As atividades de recompra aderirão às limitações da Regra 10b-18 da Securities and Exchange Commission e outros requisitos legais.

A empresa observou que o programa de recompra pode ser ajustado, pausado ou encerrado a qualquer momento devido a várias razões, incluindo condições de mercado e oportunidades de investimento. Não há obrigação para a Provident Bancorp de adquirir um número específico de ações através deste programa.

Fundado em 1828 e com sede em Massachusetts, o BankProv opera como um banco comercial de serviço completo com agências de varejo no nordeste de Massachusetts e New Hampshire, juntamente com escritórios bancários comerciais no centro de New Hampshire. O banco se orgulha de ser o 10º banco mais antigo dos Estados Unidos e garante que 100% dos depósitos são segurados através do FDIC e do DIF. Com um beta de 0,46, as ações têm mostrado menor volatilidade em comparação com o mercado mais amplo, conforme revelado pelas métricas do InvestingPro.

Este anúncio contém declarações prospectivas que são baseadas nas expectativas atuais da administração e podem diferir materialmente dos resultados reais. Fatores que podem influenciar os resultados da empresa incluem condições econômicas, taxas de juros, mudanças legislativas e outros fatores detalhados nos arquivos da SEC da empresa.

As informações neste artigo são baseadas em um comunicado de imprensa da Provident Bancorp, Inc.

Em outras notícias recentes, a Provident Bancorp reportou resultados financeiros do terceiro trimestre de 2024, revelando lucro por ação (LPA) de 0,04 dólares, ficando abaixo da estimativa de 0,07 dólares. A Stephens, uma firma de análise financeira, manteve a classificação Equal Weight para as ações, aumentando o preço-alvo para 12,00 dólares, ante os 11,00 dólares anteriores. O desempenho abaixo do esperado no LPA do banco foi atribuído a uma provisão para perdas de crédito maior que o esperado, resultando em um aumento na relação de ativos não performantes para ativos totais.

Simultaneamente, a Provident Bancorp está enfrentando escrutínio da U.S. Securities and Exchange Commission (SEC) sobre potenciais violações das leis federais de valores mobiliários relacionadas a divulgações de empréstimos de criptomoedas. A empresa expressou sua intenção de se envolver com a equipe da SEC através do processo de Wells Notice para abordar essas preocupações e buscar uma resolução. É importante notar que os custos potenciais, o tempo e as consequências de qualquer ação de execução permanecem incertos.

Em outros desenvolvimentos, a subsidiária da Provident Bancorp, BankProv, garantiu seus principais executivos em novos acordos de emprego. Joseph B. Reilly, Presidente e Diretor Executivo da empresa, e Kenneth R. Fisher, Vice-Presidente Executivo e Diretor Financeiro, finalizaram contratos que estabelecem um prazo inicial de três anos para o Sr. Reilly e um prazo de dois anos para o Sr. Fisher. Esses acordos incluem disposições para potenciais aumentos salariais, programas de incentivo e bônus, e benefícios padrão para funcionários de alta administração.

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