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LONDRES - A Serabi Gold plc, empresa britânica de produção e exploração de ouro, anunciou na quinta-feira que liquidou seus Prêmios Condicionais de Ações de 2022 em dinheiro. Os prêmios, parte do Plano de Incentivo de Longo Prazo (LTIP) da empresa, foram inicialmente concedidos para o ano civil de 2022 e estavam sujeitos a um período de desempenho de três anos com metas específicas sobre Retorno Total ao Acionista, Retorno do capital empregado e Retorno sobre Vendas.
O Conselho de Administração aprovou o vesting dos prêmios LTIP, totalizando 482.528 novas ações ordinárias. No entanto, em uma medida para fortalecer a posição de caixa da empresa e minimizar a emissão de novas ações, o Conselho decidiu liquidar esses prêmios em dinheiro, com base no VWAP (Preço Médio Ponderado por Volume) de 20 dias de £1,52 em 5 de junho de 2025.
As liquidações em dinheiro totalizaram £341.356 para o Sr. Hodgson e £104.956 para o Sr. Howlin, com as deduções fiscais apropriadas. Em uma transação relacionada, o CEO Michael Hodgson adquiriu 45.000 ações ordinárias a £1,69 cada na Bolsa de valores de Londres, aumentando sua participação para 0,18% da empresa.
Este anúncio está alinhado com os requisitos do Regulamento de Abuso de Mercado do Reino Unido e reflete o compromisso da Serabi em alinhar os interesses dos diretores com os dos acionistas. A empresa, que opera principalmente na região do Tapajós, no norte do Brasil, visa dobrar sua produção anual com o desenvolvimento do projeto Coringa Gold e recentemente descobriu um pórfiro de cobre-ouro em sua licença de exploração.
As informações fornecidas são baseadas em um comunicado à imprensa, oferecendo uma visão transparente das negociações financeiras da empresa e conformidade com os padrões regulatórios.
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