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GENEBRA - A Wizz Air Holdings Plc (LSE:WIZZ) concedeu opções sobre 29.052 ações ordinárias à Diretora de Cadeia de Suprimentos Julia Brix sob seu Plano de Ações Omni, de acordo com um comunicado da empresa divulgado na quinta-feira.
A concessão, aprovada pelo Comitê de Remuneração da Wizz Air em 16 de setembro, foi outorgada em 6 de outubro e consiste em dois componentes: uma premiação por desempenho de 17.431 opções e uma premiação de ações restritas de 11.621 opções.
A parte baseada em desempenho, representando 40% da premiação total, está vinculada ao Retorno Total Relativo aos Acionistas (TSR) da Wizz Air ao longo dos próximos três anos, começando com o ano financeiro de 2026 da empresa. O vesting começa em 25% se a empresa alcançar o TSR mediano dentro do grupo de Companhias Aéreas Europeias de referência, com vesting completo no quartil superior.
Os 60% restantes da premiação são estruturados como ações restritas que serão adquiridas com base na continuidade do emprego na empresa.
Todas as opções adquiridas devem ser exercidas dentro de dez anos a partir da data de concessão. Após o exercício, as ações subjacentes serão emitidas ou transferidas sem custo para o titular da opção. Nenhum pagamento foi exigido do beneficiário pela concessão da opção.
A Wizz Air, que opera uma frota de 231 aeronaves Airbus A320 e A321, transportou 63,4 milhões de passageiros no ano fiscal de 2025. A companhia aérea se descreve como uma das transportadoras europeias mais sustentáveis.
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