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Plano de Trump contra serviço público gera resistência de sindicatos e democratas

Publicado 22.12.2023, 10:08
© Reuters. Ex-presidente Donald Trump
19/12/2023
REUTERS/Scott Morgan
TIMS3
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Por Tim Reid e Nathan Layne

(Reuters) - A promessa de Donald Trump de dar a si mesmo o poder de destruir a força de trabalho federal, caso ele seja eleito novamente para a Casa Branca, fez com que sindicatos, democratas e outros grupos se preparassem para ações legais e buscassem reforçar as proteções, para evitar que o ex-presidente dobre a burocracia à sua vontade.

Claro favorito à nomeação presidencial republicana, Trump prometeu reintroduzir uma ordem executiva conhecida como Anexo F se ganhar um segundo mandato, em novembro de 2024.

Isso poderia dar a ele o poder de retirar as proteções laborais de dezenas de milhares de funcionários públicos e potencialmente demiti-los. Além disso, poderia trazer para a administração pública legalistas dispostos a implementar políticas de extrema-direita e sua autodenominada agenda de "retribuição", contra aqueles que supostamente o prejudicaram.

Os opositores ao plano dizem que retirar proteções laborais dos funcionários públicos seria um passo em direção à autocracia e um esforço de Trump para politizar a burocracia federal, para levar a cabo sua agenda.

Entrevistas com sindicatos de funcionários públicos, dois senadores dos EUA e grupos pró-democracia revelaram os preparativos jurídicos e estratégicos já em curso nos bastidores.

Eles estão depositando suas esperanças inicialmente em uma proposta de mudança de regra pela administração democrata do presidente Joe Biden, para tornar mais difícil para Trump a reintrodução do Anexo F.

© Reuters. Ex-presidente Donald Trump
19/12/2023
REUTERS/Scott Morgan

A nova regra, que poderia ser implementada pelo Escritório de Gestão de Pessoal de Biden até a primavera de 2024, permitiria que os funcionários federais cuja classificação profissional fosse alterada mantivessem suas atuais proteções trabalhistas.

A campanha de Trump e a Casa Branca não responderam aos pedidos de comentários.

(Reportagem de Tim (BVMF:TIMS3) Reid e Nathan Layne)

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