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Diretora da UFP Technologies, Cynthia Feldmann, vende ações por US$635.874

Publicado 05.03.2025, 13:56
Diretora da UFP Technologies, Cynthia Feldmann, vende ações por US$635.874
UFPT
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Cynthia L. Feldmann, diretora da UFP Technologies Inc. (NASDAQ:UFPT), recentemente executou uma série de transações de ações conforme relatado em documento da SEC. A empresa, atualmente avaliada em US$1,6 bilhões, teve suas ações em queda de quase 10% na última semana, de acordo com dados do InvestingPro. Feldmann vendeu um total de 2.756 ações da UFP Technologies, com preço de venda variando entre US$230,66 e US$231,51 por ação. Esta transação resultou em um valor total de venda de aproximadamente US$635.874. Os preços de venda foram notavelmente mais altos que o preço atual de negociação de US$211,09, com a análise do InvestingPro indicando que a ação está atualmente com valor justo baseado em seu modelo proprietário de Valor Justo.

Adicionalmente, Feldmann exerceu opções de ações para adquirir 2.756 ações a um preço de US$38,61 por ação, totalizando US$106.409 em valor. Após estas transações, a propriedade direta de Feldmann na UFP Technologies permanece em 4.049 ações. A empresa mantém forte saúde financeira com um índice de liquidez corrente de 2,56 e opera com níveis moderados de dívida. Assinantes do InvestingPro podem acessar 8 insights adicionais sobre a posição financeira e perspectivas de crescimento da UFPT.

Em outras notícias recentes, a UFP Technologies anunciou mudanças significativas em sua estrutura de remuneração executiva, com vigência a partir de 1º de janeiro de 2025. O CEO da empresa, R. Jeffrey Bailly, terá seu salário base aumentado para US$789.000, enquanto o Presidente Mitchell C. Rock e o CFO Ronald J. Lataille terão seus salários ajustados para US$525.000 e US$485.000, respectivamente. O Comitê de Remuneração também aprovou prêmios em unidades de ações para estes executivos, condicionados ao cumprimento de objetivos específicos de desempenho financeiro. Estes prêmios foram projetados para serem adquiridos ao longo de um período de três anos a partir de 1º de março de 2026. Os prêmios em ações de Bailly incluem 11.515 unidades "Threshold", 5.758 unidades "Target" e 5.758 unidades "Exceptional". Além disso, ele é elegível para um plano de bônus em dinheiro para 2025 com meta de US$828.450, que pode potencialmente dobrar com base no desempenho. Outros executivos também participarão de um plano de bônus em dinheiro com metas variando de 40% a 65% de seus salários base, dependendo dos resultados financeiros da empresa e suas contribuições individuais. Estes desenvolvimentos refletem a estratégia da UFP Technologies de alinhar os incentivos executivos com o desempenho financeiro da empresa.

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