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Vice-presidente sênior da Consumer Portfolio Services vende ações no valor de US$ 975

Publicado 10.06.2025, 22:11
Vice-presidente sênior da Consumer Portfolio Services vende ações no valor de US$ 975
CPSS
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April Crisp, Vice-Presidente Sênior da Consumer Portfolio Services, Inc. (NASDAQ:CPSS), recentemente vendeu 100 ações do capital ordinário da empresa. A companhia, com capitalização de mercado de US$ 208 milhões e um saudável índice P/L de 12,2, demonstrou forte desempenho com retorno de 13% no último ano. As ações foram vendidas em 06.06.2025, ao preço de US$ 9,75 por ação, totalizando uma venda de US$ 975. Após esta transação, Crisp mantém a propriedade de 42.591 ações da empresa. Esta transação foi documentada em um Formulário 4 apresentado à Comissão de Valores Mobiliários dos EUA. De acordo com a análise do InvestingPro, que mostra uma pontuação BOM para Saúde Financeira geral, a ação parece ligeiramente sobrevalorizada nos níveis atuais. Descubra mais insights com o relatório de pesquisa abrangente do InvestingPro, disponível para mais de 1.400 ações americanas.

Em outras notícias recentes, a Consumer Portfolio Services, Inc. concluiu sua segunda securitização de empréstimos para automóveis de 2025, levantando US$ 419,95 milhões garantidos por recebíveis de automóveis. A securitização, que recebeu classificação ’AAA’ para sua classe sênior de notas de pelo menos duas agências de classificação, faz parte da estratégia da CPS para garantir financiamento de longo prazo. Além disso, a empresa fechou um acordo de securitização de US$ 65 milhões envolvendo a venda de participações residuais de securitizações anteriores. Esta transação envolveu um comprador institucional qualificado adquirindo notas garantidas por ativos asseguradas por uma participação de 80% em uma afiliada de propriedade majoritária.

Em outros desenvolvimentos, a CPS divulgou a compensação finalizada do plano de incentivo não-patrimonial para seus executivos para o ano fiscal encerrado em dezembro de 2024. O CEO da empresa, Charles E. Bradley, Jr., recebeu uma compensação total de US$ 4.165.611, com uma parte significativa proveniente de compensação do plano de incentivo não-patrimonial. A divulgação foi feita de acordo com os regulamentos da SEC, enfatizando o compromisso da empresa com a transparência. Essas atividades recentes refletem as estratégias financeiras em curso e as práticas de compensação executiva da CPS.

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