MP 1303 caiu: comemoração ou preocupação do mercado, eis a questão?
A Campbell’s Company (NASDAQ:CPB) anunciou na terça-feira que Todd E. Cunfer foi nomeado Vice-Presidente Executivo e Diretor Financeiro, com efeito a partir de 20 de outubro. A mudança segue a saída planejada da atual CFO Carrie L. Anderson, que deixará seu cargo no mesmo dia. A informação foi divulgada em um comunicado apresentado à Comissão de Valores Mobiliários dos EUA. A nomeação ocorre enquanto as ações da Campbell’s são negociadas próximas à sua mínima de 52 semanas de US$ 30,46, com receita atingindo US$ 10,25 bilhões nos últimos doze meses. De acordo com o InvestingPro, nove analistas revisaram recentemente suas expectativas de lucros para baixo para o próximo período.
O Sr. Cunfer, de 61 anos, atuou mais recentemente como Diretor Financeiro da Freshpet, Inc. desde dezembro de 2022. Antes disso, foi CFO da The Simply Good Foods Company de agosto de 2017 a outubro de 2022. Sua experiência anterior inclui mais de 20 anos na The Hershey Company em cargos financeiros seniores, incluindo posições de Vice-Presidente em finanças internacionais, finanças da cadeia de suprimentos global e finanças da América do Norte. Ele se junta à Campbell’s em um momento em que a empresa mantém fundamentos sólidos, com margem de lucro bruto de 30,73% e crescimento de receita de 6,4% nos últimos doze meses.
Em conexão com sua nomeação, o Sr. Cunfer receberá um salário base de US$ 725.000 por ano. Para o ano fiscal de 2026, ele terá um bônus anual alvo de 90% do salário base, proporcional e sujeito a critérios de desempenho, bem como uma premiação de incentivo de longo prazo alvo igual a 225% do salário base sob o Programa de Incentivo de Longo Prazo de 2022 da Campbell’s. Ele também receberá uma concessão única de US$ 1,6 milhão em unidades de ações restritas com prazo determinado e um pagamento em dinheiro de US$ 1,2 milhão, refletindo a compensação por prêmios de ações perdidos e um bônus anual de seu empregador anterior.
O Sr. Cunfer participará dos programas padrão de benefícios e aposentadoria da empresa e receberá US$ 8.000 por trimestre sob o Programa de Escolha Pessoal, conforme descrito na Declaração de Procuração de 2024 da Campbell’s. Ele também firmará um acordo de proteção de indenização por mudança de controle semelhante ao formulário arquivado com o relatório anual mais recente da empresa.
A empresa afirmou que não existem relações familiares ou transações entre partes relacionadas entre o Sr. Cunfer e quaisquer diretores ou executivos que exijam divulgação.
A Sra. Anderson receberá pagamentos de indenização e outros benefícios de acordo com o Plano de Pagamento de Indenização Executiva existente da Campbell’s e o Plano de Incentivo de Longo Prazo de 2022.
Todas as informações são baseadas em um comunicado de imprensa incluído no arquivamento da empresa na SEC.
Em outras notícias recentes, a Campbell’s Company anunciou a nomeação de Todd Cunfer como seu novo Vice-Presidente Executivo e Diretor Financeiro, com efeito a partir de 20 de outubro de 2025. A empresa também declarou um dividendo trimestral regular de US$ 0,39 por ação, pagável em 3 de novembro de 2025, aos acionistas registrados em 2 de outubro de 2025. A Campbell’s reportou vendas líquidas de US$ 10,3 bilhões para o ano fiscal de 2025. Além disso, Kelly L. Palumbo foi nomeada Vice-Presidente Sênior, Controladora e Diretora de Contabilidade, com efeito a partir de 22 de setembro de 2025. Esta nomeação segue a transição de Stanley Polomski para um novo cargo como Vice-Presidente Sênior de Otimização de Processos de Negócios. Enquanto isso, a DA Davidson manteve sua classificação Neutra e preço-alvo de US$ 32 para a Campbell Soup após reuniões com executivos da empresa. As discussões com a liderança da Campbell’s focaram em segmentos-chave de negócios e direção estratégica. Esses desenvolvimentos refletem mudanças contínuas e decisões estratégicas dentro da equipe de liderança da Campbell’s.
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