MP 1303 caiu: comemoração ou preocupação do mercado, eis a questão?
A LSI Industries Inc. (NASDAQ:LYTS) anunciou na segunda-feira que o Comitê de Remuneração do Conselho de Administração aprovou tanto um Plano de Incentivo de Longo Prazo (LTIP) para o ano fiscal de 2026 quanto um Plano de Incentivo de Curto Prazo (STIP) para executivos e certos funcionários da empresa, de acordo com uma declaração baseada em um recente registro na SEC.
Efetivo a partir de 20 de agosto, o LTIP prevê premiações baseadas em ações sob o Plano Omni de Premiações de 2019 da empresa. Sob o novo LTIP, os executivos nomeados receberam unidades de ações restritas (RSUs) e unidades de ações de desempenho (PSUs) vinculadas a objetivos de desempenho pré-estabelecidos durante um período de três anos que termina em 30 de junho de 2028.
As metas sob o LTIP para executivos-chave são as seguintes:
- James Clark, CEO: meta de US$ 1.500.000, 31.088 RSUs, 46.632 PSUs
- James Galeese, EVP & CFO: meta de US$ 540.000, 11.192 RSUs, 16.788 PSUs
- Thomas Caneris, EVP de Recursos Humanos e Conselheiro Geral: meta de US$ 440.000, 9.119 RSUs, 13.679 PSUs
Os critérios de desempenho para as PSUs são baseados no EBITDA ajustado acumulado da empresa e no retorno sobre ativos líquidos (RONA) durante o ciclo. Cada métrica representa 50% da premiação. Os pagamentos variam de 0% a 200% da meta da premiação, dependendo do desempenho em relação aos benchmarks estabelecidos. As RSUs são adquiridas em parcelas iguais ao longo de três anos, enquanto as PSUs são adquiridas com base no desempenho alcançado.
O plano inclui disposições para aquisição e perda, mudança de controle e retenção de impostos. Os beneficiários das premiações geralmente devem permanecer empregados até a data de pagamento, com exceções para certas circunstâncias.
O STIP, também adotado em 20 de agosto, cobre bônus anuais em dinheiro para executivos e outros funcionários para o ano fiscal que termina em 30 de junho de 2026. As metas de bônus para executivos são fixadas em 80% do salário base para o CEO e 50% tanto para o CFO quanto para o EVP de Recursos Humanos e Conselheiro Geral. As premiações são baseadas no desempenho da empresa em relação ao EBITDA ajustado (peso de 80%) e metas de vendas líquidas (peso de 20%), com pagamentos variando de 0% a 200% da meta da premiação.
Ambos os planos especificam que as premiações são intransferíveis, exceto por testamento ou lei aplicável, e estão sujeitas à retenção de impostos. O pagamento está condicionado à continuidade do emprego em tempo integral, com exceções para certos eventos de rescisão.
Este resumo é baseado em uma declaração do recente registro da LSI Industries na SEC. Com uma capitalização de mercado de US$ 669 milhões e crescimento de receita de quase 18% nos últimos doze meses, a LSI Industries continua a mostrar um impulso promissor. A análise do InvestingPro indica que a ação está atualmente sendo negociada acima de seu Valor Justo, com 12 ProTips exclusivos adicionais e métricas financeiras abrangentes disponíveis para assinantes através do Relatório de Pesquisa Pro detalhado da plataforma.
Em outras notícias recentes, a LSI Industries reportou fortes resultados do quarto trimestre fiscal de 2025, superando as expectativas do mercado. A empresa alcançou um lucro por ação (LPA) de US$ 0,34, superando significativamente a previsão de US$ 0,22, marcando uma surpresa de 54,55%. A receita para o trimestre atingiu US$ 155,1 milhões, excedendo as projeções de US$ 138,89 milhões em 11,67%. Este desempenho também representou um aumento de 20,2% ano a ano e um aumento sequencial de 17,0% em relação ao trimestre anterior. À luz desses resultados, a H.C. Wainwright reiterou sua classificação de Compra para a LSI Industries, mantendo um preço-alvo de US$ 30,00. Adicionalmente, a Canaccord Genuity elevou seu preço-alvo para a LSI Industries de US$ 22,00 para US$ 25,00, mantendo uma classificação de Compra. A firma baseou este alvo em mudanças marginais em suas estimativas de lucratividade para a empresa. Esses desenvolvimentos refletem uma demanda melhorada nos mercados de soluções de iluminação e display da LSI.
Essa notícia foi traduzida com a ajuda de inteligência artificial. Para mais informação, veja nossos Termos de Uso.