FTC acusa Asbury Automotive de preços discriminatórios

Publicado 16.08.2024, 16:26
© Reuters.

WASHINGTON- A Comissão Federal de Comércio dos EUA (FTC) entrou com uma ação contra o Asbury Automotive Group, alegando que três de suas concessionárias de automóveis no Texas se envolveram em práticas discriminatórias de preços contra clientes negros e latinos.

A FTC alega que esses clientes pagaram preços mais altos do que outros consumidores por produtos e serviços complementares e, em muitos casos, esses serviços foram adicionados a contratos sem o consentimento dos clientes.

O processo, que foi aberto hoje, nomeia especificamente David McDavid Ford em Fort Worth e concessionárias Honda em Irving e Frisco, Texas, como os locais onde até 75% dos clientes relataram cobranças não autorizadas. Essas cobranças incluíam itens como revestimentos protetores, contratos de serviço e seguros.

As descobertas da FTC indicam que, em média, os clientes negros pagaram US$ 298 adicionais e os clientes latinos pagaram US$ 214 a mais do que os consumidores brancos não latinos pelos mesmos produtos.

A FTC também observou casos em que os clientes recusaram esses serviços, foram falsamente informados de que eram obrigatórios ou nunca foram solicitados a dar permissão. A Asbury Automotive, que opera mais de 155 concessionárias em mais de uma dúzia de estados, ainda não respondeu às alegações. No entanto, Andrew Ferguson, um dos dois comissários republicanos da FTC, afirmou que a empresa pretende contestar o processo.

Esta ação legal segue um caso semelhante que a FTC resolveu na quinta-feira com uma concessionária do Arizona. Ferguson criticou a abordagem da agência, afirmando que o caso resolvido foi usado indevidamente para definir a discriminação como uma prática comercial injusta. Apesar dessas críticas, todos os cinco comissários da FTC, incluindo a presidente Lina Khan e os comissários democratas, concordaram em autorizar o processo contra a Asbury Automotive.

Os comissários democratas expressaram anteriormente que isentar a conduta discriminatória de ser classificada como prática desleal seria inadequado, pois essencialmente desculparia tal comportamento das empresas.

A Reuters contribuiu para este artigo.

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