Musk ordenou desligamento do serviço de satélite Starlink enquanto Ucrânia retomava território da Rússia
Investing.com — O Axis Bank Limited anunciou os resultados de sua reunião de conselho realizada hoje, que incluem planos para atividades significativas de captação de recursos e um dividendo proposto. O conselho recomendou um dividendo final de Re. 1 por ação ordinária para o ano fiscal encerrado em 31 de março de 2025, pendente de aprovação pelos membros do banco na próxima 31ª Assembleia Geral Anual (AGM) e qualquer consentimento estatutário necessário.
Além do dividendo, o conselho aprovou uma estratégia para levantar até Rs. 35.000 crores através da emissão de vários instrumentos de dívida. Estes podem incluir títulos de longo prazo, masala bonds, títulos sustentáveis e ESG, incluindo green bonds, bem como outros títulos de dívida permitidos pelas diretrizes do Reserve Bank of India.
Além disso, o banco busca levantar até Rs. 20.000 crores através da emissão de ações ordinárias ou títulos vinculados a ações por meio de mecanismos como Qualified Institutions Placement (QIP), American Depository Receipts (ADRs), Global Depository Receipts (GDRs), ou alocação preferencial, sujeito à aprovação dos membros e conformidade regulatória.
O conselho também aprovou um aumento no limite de empréstimos do banco para Rs. 3,00,000 crores, excluindo empréstimos específicos de curto prazo e depósitos públicos, de acordo com a Lei das Empresas de 2013 e os Estatutos do banco, novamente sujeito à aprovação dos membros e conformidade regulatória.
A reunião, que começou às 11h30 no horário local, concluiu com a aprovação dessas propostas às 15h40. Essas estratégias financeiras visam fortalecer a base de capital do banco e apoiar suas iniciativas de crescimento.
As informações divulgadas são baseadas em um comunicado de imprensa do Axis Bank e destinam-se a fins informativos, sujeitas a aprovações de membros e regulatórias conforme aplicável.
Essa notícia foi traduzida com a ajuda de inteligência artificial. Para mais informação, veja nossos Termos de Uso.