CHICAGO - A Heidrick & Struggles International, Inc. (NASDAQ:HSII), uma empresa global de consultoria em liderança e soluções de talentos, anunciou a adição de Vijaya Kaza e Timothy Carter ao seu Conselho de Administração. As nomeações, efetivas a partir de hoje, ocorrem enquanto Lyle Logan, um membro de longa data do conselho, se prepara para deixar o cargo em 26 de setembro.
Vijaya Kaza traz mais de vinte anos de experiência no setor de tecnologia para o conselho, atualmente atuando como Chief Security Officer & Vice President, Engineering - Trust and Safety na Airbnb, Inc. Espera-se que sua experiência em transformação digital, IA/ML, cibersegurança e segurança SaaS/Cloud aprimorem a expertise do conselho nessas áreas.
Timothy Carter, com 30 anos de experiência em liderança financeira, incluindo o cargo de ex-Chief Financial Officer da Piper Sandler Companies, contribui com sua experiência em alocação de capital e governança corporativa. Prevê-se que seus insights financeiros auxiliem a Heidrick & Struggles na navegação do crescimento estratégico.
Tom Monahan, CEO da Heidrick & Struggles, expressou entusiasmo com as novas nomeações, destacando o potencial de Kaza e Carter para aumentar as capacidades do conselho no mercado. Ele também estendeu sua gratidão a Lyle Logan por seus serviços à empresa.
Tanto Kaza quanto Carter expressaram seu entusiasmo em contribuir para o crescimento e inovação da empresa, com Kaza focando no legado da empresa em serviços de consultoria em liderança e Carter no impacto transformacional nas equipes de liderança.
O conselho agora é composto por nove diretores, oito dos quais são independentes, refletindo o compromisso da empresa com uma governança robusta. Após essas mudanças, a Heidrick & Struggles continua a se posicionar como líder em busca executiva e consultoria, visando desenvolver líderes e organizações preparados para o futuro.
As informações neste artigo são baseadas em um comunicado à imprensa da Heidrick & Struggles.
Em outras notícias recentes, a Heidrick & Struggles reportou um robusto crescimento de 3% na receita para o segundo trimestre de 2024, atingindo 279 milhões€ e superando sua própria perspectiva financeira. Este crescimento foi observado em segmentos-chave de negócios, com o negócio de Executive Search crescendo 1,5% para 210 milhões€, a receita de On-Demand Talent aumentando 7% para 42 milhões€, e a receita da Heidrick Consulting aumentando 6% para 27 milhões€. No entanto, o trimestre também viu uma redução não monetária do goodwill e uma despesa de reestruturação, resultando em um EBITDA ajustado de 28,8 milhões€.
Diante desses desenvolvimentos, a Heidrick & Struggles anunciou mudanças de liderança e realinhamento operacional visando um crescimento sustentado. A empresa também está aprimorando suas capacidades digitais e fortalecendo suas proposições de valor fundamentais, com foco em se tornar uma 'inovadora biônica' no espaço de liderança.
Olhando para o futuro, a receita do terceiro trimestre está projetada para ficar entre 260 milhões€ e 280 milhões€. A empresa também prevê margens de alto dígito único para o negócio de On-Demand Talent nos próximos 6 a 8 trimestres. Um Investor Day está programado para dezembro para discutir investimentos em P&D e digital. Apesar de um clima econômico misto, a Heidrick & Struggles continua a alavancar seus pontos fortes em busca executiva e consultoria, navegando pela incerteza econômica para entregar um desempenho financeiro sólido.
Insights do InvestingPro
À medida que a Heidrick & Struggles International, Inc. (NASDAQ:HSII) recebe nova expertise em seu Conselho de Administração, a saúde financeira e as métricas de desempenho da empresa oferecem uma compreensão mais profunda de sua posição no mercado. De acordo com dados do InvestingPro, a Heidrick & Struggles possui uma capitalização de mercado de aproximadamente 772,37 milhões€, refletindo a presença substancial da empresa no setor de consultoria em liderança e soluções de talentos.
Uma dica do InvestingPro destaca que a empresa possui mais caixa do que dívida em seu balanço, indicando uma forte posição de liquidez que poderia apoiar iniciativas de crescimento estratégico e esforços de inovação mencionados no anúncio dos novos membros do conselho. Essa estabilidade financeira é crucial à medida que a empresa continua a investir em áreas como transformação digital e cibersegurança, que a nova membro do conselho Vijaya Kaza deverá fortalecer.
Além disso, a empresa demonstrou desempenho financeiro consistente com um índice Preço/Lucro (P/L) de 19,75 e um P/L ajustado para os últimos doze meses até o segundo trimestre de 2024 em 14,43. Isso sugere que os investidores têm confiança no potencial de ganhos da empresa. Adicionalmente, a Heidrick & Struggles manteve pagamentos de dividendos por 18 anos consecutivos, conforme outra dica do InvestingPro, reforçando seu compromisso em entregar valor aos acionistas.
O InvestingPro também observa que os analistas preveem que a empresa será lucrativa este ano, o que se alinha com a perspectiva positiva expressa pelo CEO Tom Monahan em relação às novas nomeações para o conselho. Com um retorno total de preço de 53,58% em 1 ano, o desempenho das ações da empresa tem sido robusto, sublinhando ainda mais o otimismo dos investidores sobre suas perspectivas futuras.
Para aqueles interessados em uma análise abrangente, o InvestingPro oferece várias dicas adicionais sobre a Heidrick & Struggles, que podem ser encontradas em https://br.investing.com/pro/HSII. Esses insights podem ser instrumentais para investidores e partes interessadas ao avaliarem a direção estratégica da empresa e o impacto das contribuições dos novos membros do conselho.
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