CEO da ZipRecruiter, Ian Siegel, vende ações no valor de 215K USD

Publicado 05.02.2025, 21:07
CEO da ZipRecruiter, Ian Siegel, vende ações no valor de 215K USD

Ian H. Siegel, CEO da ZipRecruiter, Inc. (NYSE:ZIP), uma empresa atualmente avaliada em aproximadamente 785 milhões USD com impressionantes margens de lucro bruto de ~90%, vendeu recentemente ações ordinárias Classe A da empresa, conforme arquivo apresentado à Securities and Exchange Commission. Durante três dias consecutivos, Siegel vendeu um total de 29.166 ações, gerando aproximadamente 215.205 USD. As vendas ocorreram de 3 a 5 de fevereiro, com os preços das ações variando entre 6,82 USD e 7,92 USD por ação. De acordo com a análise do InvestingPro, a ação está atualmente sendo negociada próxima ao seu Valor Justo.

Essas transações foram realizadas sob um plano de negociação Rule 10b5-1 pré-estabelecido, que Siegel adotou em 09.09.2024. Após as transações, Siegel mantém 557.949 ações indiretamente, representando ações detidas pelo Siegel Family Trust, onde ele e Rochelle Siegel atuam como co-administradores. Além disso, ele possui diretamente 84.735 ações da ZipRecruiter. A ação tem mostrado forte momento recentemente, com retorno de ~13% na última semana, embora permaneça ~44% abaixo de sua máxima de 52 semanas de 14,94 USD.

Investidores frequentemente acompanham essas transações de insiders, pois podem oferecer insights sobre as perspectivas dos executivos quanto à avaliação e perspectivas da empresa. Com o próximo relatório de resultados da ZipRecruiter programado para 19.02.2025, e dois analistas recentemente revisando suas estimativas de lucros para cima, investidores que buscam insights mais profundos podem acessar análises abrangentes e 12 ProTips adicionais através do InvestingPro.

Em outras notícias recentes, o desempenho financeiro do terceiro trimestre da ZipRecruiter foi o ponto focal de sua última teleconferência de resultados. A liderança da empresa, incluindo o CEO Ian Siegel, o Presidente David Travers e o CFO Tim Yarborough, forneceu insights sobre os resultados e suas expectativas para o quarto trimestre. Embora tenham expressado confiança no desempenho do Q3 e na orientação para o Q4, também enfatizaram os potenciais riscos e incertezas que poderiam afetar os resultados financeiros futuros.

Como parte dos desenvolvimentos recentes, nenhuma falha financeira específica foi discutida durante a chamada. No entanto, a empresa destacou a natureza prospectiva das declarações e riscos associados, lembrando os investidores a considerarem esses fatores. Informações financeiras detalhadas estão disponíveis no relatório trimestral da ZipRecruiter no Formulário 10-Q.

Além disso, a teleconferência de resultados proporcionou uma oportunidade para analistas e investidores buscarem esclarecimentos, promovendo uma compreensão abrangente da posição da empresa. Embora as declarações prospectivas indiquem expectativas para a data atual e além, foi reiterado que potenciais riscos e incertezas poderiam influenciar a precisão dessas previsões.

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