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Investing.com — A Institutional Venture Partners XV, L.P. e a Institutional Venture Partners XV Executive Fund, L.P. venderam um número substancial de ações da ZipRecruiter, Inc. (NYSE:ZIP), conforme revelado em um documento enviado à SEC. A plataforma online de empregos, atualmente avaliada em US$ 521 milhões, viu suas ações caírem aproximadamente 41% nos últimos seis meses. A venda, executada em 20 de maio, envolveu 2.984.137 ações a um preço de US$ 5,32 por ação, totalizando aproximadamente US$ 15,96 milhões.
As ações faziam parte de um acordo de recompra entre a empresa emissora, a Institutional Venture Partners XV, L.P. e a Institutional Venture Partners XV Executive Fund, L.P. Após a transação, a Institutional Venture Partners XV, L.P. mantém 4.570.369 ações, enquanto o Executive Fund detém 24.294 ações.
Essas transações refletem as estratégias contínuas de gestão de portfólio da Institutional Venture Partners, um importante acionista da ZipRecruiter.
Em outras notícias recentes, a ZipRecruiter divulgou seus resultados do primeiro trimestre de 2025, revelando uma receita de US$ 110 milhões, que superou as previsões, mas ainda marcou uma queda de 10% em relação ao ano anterior. A empresa também registrou um prejuízo líquido de US$ 12,8 milhões, quase o dobro do prejuízo do ano anterior, gerando preocupações entre os investidores. Apesar desses números, a administração da ZipRecruiter observou um aumento sequencial de 10% nos empregadores pagantes trimestrais, embora isso represente uma queda de 11% em relação ao ano anterior. As reservas de caixa da empresa permanecem fortes em US$ 468 milhões, e ela recomprou 4,6 milhões de ações por US$ 27,4 milhões.
Além disso, analistas da Goldman Sachs revisaram recentemente suas perspectivas sobre a ZipRecruiter, reduzindo o preço-alvo de 12 meses de US$ 8 para US$ 7, mantendo a classificação Neutra. Este ajuste segue o relatório de lucros da ZipRecruiter, que mostrou orientação de receita para o próximo trimestre abaixo das expectativas. Apesar disso, a Goldman Sachs destacou os potenciais benefícios de longo prazo da ZipRecruiter com a mudança para o recrutamento online. A administração da empresa continua cautelosamente otimista quanto a alcançar crescimento de receita ano a ano até o quarto trimestre de 2025, com expectativas de que as margens de EBITDA ajustadas para o ano inteiro permaneçam em dígitos médios.
A ZipRecruiter continua a inovar com novos recursos de produtos e mantém uma estrutura de custos flexível para se adaptar às condições do mercado. No entanto, a empresa enfrenta desafios como incerteza macroeconômica e pressão competitiva no setor de recrutamento. Analistas observaram a importância da capacidade da ZipRecruiter de responder às mudanças nas demandas de contratação, enfatizando sua abordagem baseada em dados e investimentos estratégicos.
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